Pratiche di coaching per sesgo di selezione di datos

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per sesgo di selezione di datos, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Nota quali dati hai selezionato — e quali hai ignorato
    Le tue conclusioni si basano su un campione dei dati disponibili — chiediti cosa escludeva quel campione.
    La scala dell'inferenza
  2. Bias del Sopravvissuto: Imparare da Ciò che Non Puoi Vedere
    Il bias del sopravvissuto è l'errore di trarre conclusioni solo dai casi che sono passati attraverso un filtro — vincitori, sopravvissuti, successi visibili — mentre i fallimenti che non appaiono mai vengono silenziosamente esclusi. L'esempio storico più chiaro è lo studio sugli aerei della Seconda Guerra Mondiale di Abraham Wald: i militari volevano corazzare i fori di proiettile visti sugli aerei tornati; Wald dimostrò che avrebbero dovuto corazzare dove non vedevano danni, perché gli aerei colpiti lì non tornavano.
  3. Verifica se le tue fonti di informazione favoriscono sistematicamente i sopravvissuti
    Controlla se i media, i consigli e le comunità che consumi sono filtrati verso i successi.
    Bias del Sopravvissuto: Imparare da Ciò che Non Puoi Vedere
  4. Struttura l'analisi prima di cercare le prove
    Definisci cosa stai cercando e cosa conterebbe come prova prima di iniziare la ricerca.
    Bias di Conferma: Vedere Ciò che ti Aspetti di Vedere
  5. Rafforza al massimo la strategia opposta a quella di successo
    Prima di adottare una lezione da una storia di successo, costruisci il caso migliore possibile per l'approccio opposto.
    Bias del Sopravvissuto: Imparare da Ciò che Non Puoi Vedere
  6. Valuta le decisioni per processo, non per esito
    Giudica una decisione per la qualità del ragionamento al momento, non per ciò che è successo.
    Bias del Senno di Poi: Perché Tutto Sembra Ovvio in Retrospettiva
  7. Verifica i giudizi sulle persone per sostituzione con prototipo
    Controlla se un giudizio su una persona si basa sul suo comportamento reale o sulla somiglianza a un tipo.
    L'euristica della rappresentatività — giudicare per somiglianza
  8. Valuta ogni opzione rispetto ai tuoi criteri prima di confrontare le opzioni tra loro
    Valuta le opzioni indipendentemente prima — così l'insieme di confronto non può ridefinire retroattivamente cosa significa buono.
    L'Effetto Esca — Come un'Opzione Irrilevante Cambia la Tua Scelta
  9. Scegli la classe di riferimento giusta per qualsiasi previsione
    Trova il tasso di base statistico per la categoria a cui appartiene la tua decisione — non solo gli esempi ispiratori.
    Bias del Sopravvissuto: Imparare da Ciò che Non Puoi Vedere
  10. Tratta i campioni piccoli con scetticismo esplicito
    Una sequenza breve può sembrare rappresentativa senza essere statisticamente affidabile — regola la fiducia in base alla dimensione del campione.
    L'euristica della rappresentatività — giudicare per somiglianza

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