Definire il bias di auto-segnalazione: 10 pratiche di coaching basate sull'evidenza

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per definire il bias di auto-segnalazione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Confronta periodicamente le tue autovalutazioni con dati oggettivi
    Le persone si tarano sistematicamente male nell'auto-monitoraggio — i controlli oggettivi periodici correggono la deriva.
    Auto-Monitoraggio, in Pratica
  2. Includi una persona di fiducia negli AAR ad alto rischio
    Gli AAR autocondotti hanno punti ciechi; un pari o coach che non era dentro l'evento vede la storia causale in modo diverso.
    After-Action Review: Lo Strumento dell'Esercito USA per l'Apprendimento Continuo
  3. Riduci il confronto sociale come fonte di autodefinizione
    Smetti di usare le qualità altrui come il parametro primario per le tue — importa i loro standard nel tuo concetto di sé.
    Chiarezza del Concetto di Sé, In Modo Pratico
  4. Cattura l'errore di attribuzione
    Nota quando stai spiegando il comportamento di qualcuno con il suo carattere invece che con la sua situazione.
    Interpretazione Generosa
  5. Valuta ogni dominio di vita con onestà brutale, non aspirazione
    Il valore della ruota è proporzionale all'onestà delle tue valutazioni — punteggi aspirazionali producono un quadro piacevole che non cambia nulla.
    La Ruota della Vita, in Pratica
  6. Mappa la tua competenza reale in tutti i domini
    Valuta esplicitamente la tua abilità in ogni dominio, poi confronta la valutazione con l'evidenza esterna.
    L'Effetto Dunning-Kruger, Compreso Chiaramente
  7. Esperimenti di Sondaggio: Testare le Convinzioni Chiedendo agli Altri
    Testa le previsioni sociali chiedendo a un piccolo campione di altre persone cosa pensano davvero — invece di supporlo.
    Esperimenti Comportamentali: Mettere alla Prova le Convinzioni nel Mondo Reale
  8. Riformula le domande passive come domande attive
    Chiedi "ho fatto del mio meglio per...?" invece di "com'è andato il mio...?" — la parola "provare" cambia ciò che la domanda misura.
    Le Domande Mattutine
  9. Separare l'atto dal sé
    Valuta i tuoi comportamenti ed esiti -- mai il tuo intero sé -- così un fallimento non può incriminare tutto il tuo valore.
    Accettazione Incondizionata di Sé
  10. Assicurati che il primo impegno sembri liberamente scelto
    L'aggiornamento dell'autopercezione scatta solo quando la persona crede di aver scelto di conformarsi.
    La Tecnica del Piede nella Porta, in Pratica

Questo suona come le sfide che potresti star affrontando?

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