Pratiche di coaching per meditazione del perdono

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per meditazione del perdono, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. C — Impegnarsi pubblicamente al perdono che hai sentito
    Segna il perdono concretamente — scrivilo, dillo, datalo — così puoi tornarci più tardi.
    Il Perdono: Il Modello REACH
  2. Auto-perdono attraverso la pratica
    Dirigi le frasi di perdono verso l'interno per rilasciare il senso di colpa o vergogna che porti riguardo alle tue azioni passate.
    Ho'oponopono: Perdono e Riconciliazione Hawaiana
  3. Il Perdono: Il Modello REACH
    Il metodo REACH (chiamato anche modello REACH) è il modo in cinque passi di Everett Worthington per perdonare qualcuno — Ricordare il dolore (Recall), Empatizzare con chi ha offeso, fare un dono Altruistico di perdono, Impegnarsi (Commit) a esso, e Tenere duro (Hold on) quando il risentimento ritorna. Punta al perdono emotivo (sostituire l'amarezza con un sentimento più neutro o positivo), non a scusare l'atto, e i suoi workbook strutturati sono stati testati in trial controllati e meta-analizzati con effetti reali, seppur modesti.
  4. A — Fare il dono Altruistico del perdono
    Ricorda un momento in cui sei stato perdonato, e offri il perdono come un dono piuttosto che come una transazione.
    Il Perdono: Il Modello REACH
  5. Amorevolezza verso una persona difficile
    Offri deliberatamente benevolenza a qualcuno con cui hai difficoltà, per allentare la presa del risentimento su di te.
    Meditazione di Amorevolezza (Metta)
  6. R — Ricordare il dolore
    Affronta ciò che è accaduto deliberatamente e con calma, senza minimizzarlo o riviverlo come vittima.
    Il Perdono: Il Modello REACH
  7. H — Tenere duro quando il dolore ritorna
    Quando il risentimento ritorna, non prenderlo come prova di aver fallito — ricorda il tuo impegno e riscegli.
    Il Perdono: Il Modello REACH
  8. Lavora la fase della persona difficile senza forzare
    Estendi la metta a una persona difficile non come approvazione delle sue azioni ma come benevolenza incondizionata per il suo benessere.
    Metta Bhavana: La Pratica della Gentilezza Amorevole
  9. Separa il perdonare dal riconciliarsi
    Il perdono è interno e unilaterale; la riconciliazione richiede che l'altra persona ridiventi affidabile.
    Il Perdono: Il Modello REACH
  10. Spezza il ciclo vergogna-evitamento con un rientro cronometrato
    Dopo esserti perdonato, impegnati in un'azione successiva specifica e minima entro 60 secondi — più aspetti, più la vergogna si accumula.
    Auto-Perdono e Procrastinazione

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