Pratiche di coaching per come si fa un smettere di rendere excuses e achieve il tuo obiettivi e fare it happen
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come si fa un smettere di rendere excuses e achieve il tuo obiettivi e fare it happen, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Ostacolo — trova l'ostacolo interiore sulla tua strada
Identifica il blocco personale e interiore che davvero ti ferma — un'abitudine, un sentimento o un pensiero.
WOOP: Desiderio, Esito, Ostacolo, Piano - Abitudine 2: Inizia con la fine in mente
Definisci come appare il successo prima di agire, guidato da una missione personale.
Le 7 Abitudini delle Persone Altamente Efficaci, in Pratica - Lo specchio della responsabilità quotidiano
Stai davanti a uno specchio e dichiara apertamente cosa non stai facendo — senza ammorbidimenti, senza scuse.
Lo specchio della responsabilità: la pratica dell'onestà radicale di David Goggins - Specifico — nomina il comportamento o il risultato esatto
Sostituisci 'mettersi in forma' con un unico obiettivo concreto che potresti fotografare o contare.
Obiettivi SMART Che Muovono Davvero le Cose - Cattura ragioni convincenti del perché
Scrivi le ragioni emotive e pratiche per cui questo risultato conta — il "perché" che sosterrà l'azione sotto resistenza.
Il Metodo di Pianificazione Rapida (RPM) di Tony Robbins, In Modo Pratico - Costruisci un'autoefficacia genuina per eliminare il motivo
La cura più duratura per l'auto-sabotaggio preventivo è un track record genuino di successo che rende inutile la scusa.
Auto-Sabotaggio Preventivo: Riconoscerlo e Fermare la Costruzione di Scuse - Scrivi un contratto di impegno formale con un arbitro e una posta in gioco
Formalizza il tuo obiettivo con una metrica chiara, una scadenza, una posta che perderai se fallisci, e un arbitro che la faccia rispettare.
Contratti di Impegno, Resi Pratici - Riformula gli obiettivi di evitamento come obiettivi di avvicinamento
Traduci "smetti di fallire" in "arriva a X" così il tuo sistema mira a un traguardo invece che a una minaccia.
Obiettivi di avvicinamento vs obiettivi di evitamento - Rilevante — ancoralo a ciò che vuoi davvero
Conferma che l'obiettivo serve un valore o uno scopo più grande che tieni genuinamente.
Obiettivi SMART Che Muovono Davvero le Cose - Check-in programmati e ricorrenti
Fissa un orario fisso per riferire i progressi, non "quando capita".
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Ostacolo — trova l'ostacolo interiore sulla tua strada
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Quando il progresso si blocca, la prima mossa è cambiare l'approccio — non abbassare il bersaglio.
Rivedi la strategia quando sei fuori rotta, non l'obiettivo
- come mantenerme motivado quando me cuesta alcanzar miei metas
Rendi l'obiettivo un'espressione di un valore specifico così che resti motivante quando la difficoltà raggiunge il picco.
Ancora ogni obiettivo a un valore personale nominato
- come llevar a cabo tuoi metas
Formalizza il tuo obiettivo con una metrica chiara, una scadenza, una posta che perderai se fallisci, e un arbitro che la faccia rispettare.
Scrivi un contratto di impegno formale con un arbitro e una posta in gioco
- come formular metas in términos positivi
"Diventare sano" supera "smettere di essere sedentario" — inquadra gli obiettivi verso ciò che vuoi, non lontano da ciò che temi.
Inquadra gli obiettivi come orientati all'approccio piuttosto che all'evitamento
- come lograr che tuoi metas se mantengan
Formalizza il tuo obiettivo con una metrica chiara, una scadenza, una posta che perderai se fallisci, e un arbitro che la faccia rispettare.
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.