Pratiche di coaching per come superar la resistencia al cambio

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come superar la resistencia al cambio, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Mappa la tua immunità al cambiamento
    Trova gli impegni concorrenti nascosti che tengono in atto un cambiamento desiderato.
    La Teoria Soggetto-Oggetto di Kegan, Resa Pratica
  2. Abbracciare il Disagio: Trasformare la Resistenza in Crescita
    Abbracciare il disagio significa muoversi deliberatamente verso sentimenti difficili e situazioni impegnative invece di allontanarsene — non perché soffrire sia un bene, ma perché l'evitamento è il meccanismo primario che tiene le persone bloccate. Approcci graduali, rivalutazione e metodi basati sull'accettazione mostrano tutti effetti significativi; la chiave è distinguere il disagio produttivo dallo sforzo insostenibile.
  3. Riduci il passo sotto la soglia della paura
    Rendi il cambiamento così piccolo da non provocare resistenza — allora viene effettivamente fatto.
    Kaizen: Cambiare a Piccoli Passi
  4. Nomina la perdita che la sfida adattiva richiede
    Riconosci esplicitamente cosa le persone devono lasciare andare — non solo cosa guadagneranno.
    La leadership adattiva, spiegata in modo pratico
  5. Usa fede e comunità per rendere duraturo il cambiamento
    Un gruppo di supporto e una fede che il cambiamento sia possibile aiutano le nuove abitudini a sopravvivere allo stress.
    The Power of Habit, Reso Pratico
  6. Regola il livello di disagio nel sistema
    Mantieni la pressione produttiva abbastanza alta da motivare il cambiamento ma abbastanza bassa da prevenire il blocco.
    La leadership adattiva, spiegata in modo pratico
  7. Traccia il tuo rapporto tentazione-fiducia
    La fiducia nella tua capacità di resistere alla tentazione deve superare la spinta del vecchio comportamento.
    Il modello transteoretico del cambiamento, in pratica
  8. Accettazione radicale
    Smetti di combattere la realtà che non puoi cambiare ora — l'accettazione pone fine alla sofferenza che la resistenza aggiunge.
    Le Competenze della Terapia Dialettico-Comportamentale (DBT), in Modo Pratico
  9. Resta stabile quando il sistema reagisce
    Aspettati spostamento, capro espiatorio, e pressione per tornare al vecchio equilibrio — e mantieni la rotta.
    La leadership adattiva, spiegata in modo pratico
  10. Identifica il tuo stadio attuale prima di scegliere una strategia
    Diagnostica dove ti trovi davvero nel ciclo del cambiamento prima di decidere cosa fare.
    Il modello transteoretico del cambiamento, in pratica

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