Pratiche di coaching per abitudini di autoconciencia per líderes
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per abitudini di autoconciencia per líderes, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Modella i valori che ti aspetti (influenza idealizzata)
Diventa un esempio vivente dei valori che vuoi che il tuo team abbia.
La leadership trasformazionale, in pratica - Laureare una domanda quando il comportamento diventa automatico
Ritira una domanda dall'elenco quando ottiene costantemente punteggi 8 o superiori — la padronanza guadagnata è banda liberata.
Le Domande Mattutine - Il rituale di punteggio quotidiano
Valuta ogni domanda alla stessa ora ogni giorno — la coerenza conta più dell'accuratezza perfetta.
Le Domande Mattutine - Identifica i tuoi punti di forza dominanti nella leadership — e guida da essi
Sapere da quale dei quattro domini della leadership operi naturalmente e amplificarlo invece di cercare di essere ugualmente forte in tutti e quattro.
La Leadership Basata sui Punti di Forza, in Pratica - Osserva le ripercussioni a valle
Cerca attivamente i comportamenti secondari che l'abitudine chiave sblocca invece di dare per scontato che appaiano.
Abitudini Chiave: I Pochi Cambiamenti Che Fanno Effetto a Cascata - Pratica la leadership del Sé nei momenti reattivi
Quando una parte scatta, fermati abbastanza a lungo da consultare il Sé prima di rispondere — anche una pausa di due secondi conta.
Energia del Sé nell'IFS, Resa Pratica - Metti al primo posto la crescita degli altri
Parti da "come aiuto questa persona a riuscire?" piuttosto che "come mi aiutano loro a riuscire?"
Leadership al Servizio, in Pratica - Canalizza l'ambizione nell'istituzione, non in te stesso
Tieni di più al successo dell'organizzazione che alla tua eredità personale.
Leadership di Livello 5: Umiltà e Volontà nei Grandi Leader - Osserva in te stesso i pattern del diminisher accidentale
La maggior parte dei Diminisher non è consapevole di sminuire — i comportamenti che li hanno resi efficaci come individui li minano come leader.
Multipliers: Come i Leader Amplificano l'Intelligenza Attorno a Sé - Abitudine 1: Sii proattivo
Assumiti la responsabilità delle tue risposte; agisci su ciò che puoi controllare, non su ciò che ti accade.
Le 7 Abitudini delle Persone Altamente Efficaci, in Pratica
Preoccupazioni correlate
- come posso become un buono leader
Influenza gli altri più attraverso l'esempio, l'ascolto e la moderazione che attraverso l'affermazione e il comando.
Guidare da dietro — la postura del leader servitore
- personalizzato leadership
Sappi di cosa ha bisogno ogni membro del team per crescere e fornisci supporto su misura per lui.
Tratta ogni persona come un individuo con bisogni e aspirazioni distinti
- cos'è alcuni cose io poter fare giusto now a diventare migliore leader
Influenza gli altri più attraverso l'esempio, l'ascolto e la moderazione che attraverso l'affermazione e il comando.
- come convertirte in un migliore líder in tuo empresa
Tieni di più al successo dell'organizzazione che alla tua eredità personale.
Canalizza l'ambizione nell'istituzione, non in te stesso
- leadership per influencia idealizada
Diventa un esempio vivente dei valori che vuoi che il tuo team abbia.
Modella i valori che ti aspetti (influenza idealizzata)
- leadership basado in la identità
Separa chi sei dalla posizione di autorità che occupi — il tuo ruolo prende il calore, non tu.
Distingui il tuo sé dal tuo ruolo
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.