Pratiche di coaching per diseño di stili di vida: anti-metas

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per diseño di stili di vida: anti-metas, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Fissa anti-obiettivi di stile di vita per proteggere l'esperienza quotidiana, non solo gli esiti
   La qualità della tua esperienza quotidiana conta — definisci le condizioni giornaliere che rifiuti di accettare, non solo gli esiti.
   Anti-Obiettivi: Definire il Successo da Ciò che Rifiuti di Accettare
2. Lifestyle Design, Reso Pratico
   Il lifestyle design è l'atto deliberato di decidere come vuoi che appaia e si senta la tua vita quotidiana — poi costruire a ritroso da quella visione per strutturare lavoro, tempo e luogo di conseguenza. Tim Ferriss ha reso popolare il quadro; molte delle sue tattiche (mini-pensionamenti, arbitraggio geografico, esternalizzazione) sono aneddotiche o riportate da praticanti piuttosto che studiate, ma il principio sottostante del design deliberato rispetto al default passivo è ben sostenuto dalla ricerca su definizione di obiettivi e autonomia.
3. Anti-Obiettivi: Definire il Successo da Ciò che Rifiuti di Accettare
   Gli anti-obiettivi, resi popolari dall'imprenditore Andrew Wilkinson, sono dichiarazioni esplicite degli esiti, delle condizioni e dei compromessi che rifiuti di accettare — definiti prima di decidere cosa perseguire. Completano l'impostazione positiva degli obiettivi creando un filtro decisionale che elimina esiti tecnicamente "di successo" che ti renderebbero infelice. Il framework è un'euristica da praticante senza studio sperimentale diretto, ma applica principi ben supportati della scienza delle decisioni e della chiarificazione dei valori.
4. Rivedi e aggiorna gli anti-obiettivi ogni anno man mano che i valori evolvono
   Gli anti-obiettivi basati sulle tue priorità a 28 anni potrebbero essere sbagliati per quelle a 38 anni — rivedili esplicitamente.
   Anti-Obiettivi: Definire il Successo da Ciò che Rifiuti di Accettare
5. Distingui i veri anti-obiettivi dai vincoli risolvibili
   Alcune condizioni "non accetterò" sono in realtà problemi di progettazione — non veri anti-obiettivi — e possono essere risolti invece che esclusi.
   Anti-Obiettivi: Definire il Successo da Ciò che Rifiuti di Accettare
6. Inquadra gli obiettivi come orientati all'approccio piuttosto che all'evitamento
   "Diventare sano" supera "smettere di essere sedentario" — inquadra gli obiettivi verso ciò che vuoi, non lontano da ciò che temi.
   Teoria dei Sistemi di Obiettivi: Come gli Obiettivi Lavorano Insieme (e l'Uno Contro l'Altro)
7. Vivere Senza Obiettivi: Quando il Processo Batte la Destinazione
   Il concetto di vita senza obiettivi di Stephen Shapiro sostiene che gli obiettivi rigidi di risultato possono restringere il focus, chiudere opportunità e legare il benessere a eventi futuri in modi che riducono l'impegno presente e la scoperta spontanea. Il framework non è contrario all'ambizione ma è a favore del processo: sostituire gli obiettivi fissi di destinazione con la definizione di una direzione e un'azione guidata dalla curiosità. È un framework da praticante più che un programma studiato empiricamente, anche se attinge a prove correlate dalla ricerca sulla motivazione intrinseca e sul conflitto tra obiettivi.
8. Definisci il tuo esito da incubo prima del tuo esito ideale
   Scrivi una descrizione vivida della vita che non vuoi — questo chiarisce gli anti-obiettivi che ti proteggono dal finirci per inerzia.
   Anti-Obiettivi: Definire il Successo da Ciò che Rifiuti di Accettare
9. Riformula gli obiettivi di evitamento come obiettivi di avvicinamento
   Traduci "smetti di fallire" in "arriva a X" così il tuo sistema mira a un traguardo invece che a una minaccia.
   Obiettivi di avvicinamento vs obiettivi di evitamento
10. Nomina gli anti-obiettivi di compromesso: condizioni che vengono in dote con esiti attraenti
    Molti esiti desiderabili arrivano confezionati con costi specifici — nomina i costi nascosti come anti-obiettivi prima di impegnarti.
    Anti-Obiettivi: Definire il Successo da Ciò che Rifiuti di Accettare

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