Pratiche di coaching per passi a seguir dopo di una colloquio informativa
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per passi a seguir dopo di una colloquio informativa, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Chiudi ogni colloquio informativo con un passo avanti
Concludi chiedendo: "C'è qualcun altro con cui pensa dovrei parlare?"
Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete - Invia una nota di ringraziamento significativa
Scrivi un follow-up che faccia riferimento a qualcosa di specifico e riporti come hai usato il loro consiglio.
Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete - Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete
Un colloquio informativo è una conversazione a basso rischio con qualcuno che ricopre un ruolo o lavora in un settore che ti incuriosisce — tu fai domande, l'altro condivide la sua esperienza, e nessun lavoro è sul tavolo. Richard Bolles ha reso popolare questo strumento di ricerca professionale nel suo What Color Is Your Parachute?; l'evidenza è per lo più osservazionale e pratica, ma mostra costantemente che la conversazione diretta con chi è dentro il settore produce decisioni di carriera migliori e referral inaspettati. - Prepara domande di cui non conosci davvero la risposta
Chiedi delle realtà non scritte del ruolo — le cose che nessun annuncio di lavoro rivela.
Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete - Ascolta ciò che non è nella descrizione del lavoro
Concentrati sulla texture del lavoro quotidiano, non sulla narrazione ufficiale.
Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete - Fai pratica con la tua storia prima di averne bisogno
Abbi una narrazione chiara e genuina di due minuti su chi sei e verso dove sei diretto.
Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete - Chiedi la conversazione nel modo giusto
Una richiesta breve, specifica e senza pressione ottiene molte più risposte di una richiesta di networking vaga.
Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete - Assicura la Volontà — converti la migliore opzione in un impegno specifico
Chiudi la conversazione con un impegno specifico e auto-dichiarato verso una prossima azione concreta.
Il Modello GROW: Conversazioni di Coaching che Muovono Davvero le Persone - Costruisci e lavora su una lista di ruoli e organizzazioni target
Sostituisci la ricerca passiva di annunci con la ricerca attiva su organizzazioni specifiche che vuoi capire.
Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete - Riflessione post-sessione
Subito dopo una sessione di apprendimento, valuta cosa hai imparato, quali strategie hanno funzionato e cosa fare dopo.
Apprendimento Autoregolato: Prendere il Controllo di Come Impari
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Chiedi la conversazione nel modo giusto
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Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete
- does indeed dire a you if you didnt ottenere un lavoro
Concentrati sulla texture del lavoro quotidiano, non sulla narrazione ufficiale.
Ascolta ciò che non è nella descrizione del lavoro
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Un colloquio informativo è una conversazione a basso rischio con qualcuno che ricopre un ruolo o lavora in un settore che ti incuriosisce — tu fai domande, l'altro condivide la sua esperienza, e nessun lavoro è sul tavolo. Richard Bolles ha reso popolare questo strumento di ricerca professionale nel suo What Color Is Your Parachute?; l'evidenza è per lo più osservazionale e pratica, ma mostra costantemente che la conversazione diretta con chi è dentro il settore produce decisioni di carriera migliori e referral inaspettati.
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