Pratiche di coaching per piano vs piano b greene

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per piano vs piano b greene, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Pianifica gli ostacoli con piani di coping
    Anticipa gli ostacoli specifici più probabili che bloccheranno il tuo piano e pre-decidi la tua risposta a ciascuno.
    Pianificazione dell'azione
  2. Separa la sessione di pianificazione dal giorno di esecuzione
    Fai la tua pianificazione in una sessione dedicata, mai il giorno in cui intendi iniziare.
    La Fallacia della Pianificazione: Perché le Tue Stime Sono Sempre Sbagliate
  3. Rivedi e aggiorna i piani d'azione a una cadenza settimanale fissa
    Un piano d'azione non rivisto settimanalmente diventa obsoleto — la revisione regolare mantiene il piano allineato alla realtà attuale.
    Pianificazione dell'azione
  4. Esegui il pre-mortem di base
    Assumi che il piano sia fallito, poi fai scrivere a tutti perché.
    Il Pre-Mortem: Immagina che Sia Già Fallito
  5. Testa la specificità del tuo piano d'azione prima di affidarti ad esso
    Prima di contare su un piano, verifica che uno sconosciuto potrebbe eseguirlo dalla tua descrizione scritta — se no, non è abbastanza specifico.
    Pianificazione dell'azione
  6. Conduci conversazioni di prototipazione prima di impegnarti in un piano
    Parla con persone che già vivono il tuo Piano B o C prima di decidere se perseguirlo.
    Odyssey Plans: Progettare Tre Futuri Alternativi
  7. Verifica i piani per l'inflazione dello scenario
    Prima di impegnarti in un piano che dipende da molte cose che devono andare bene, conta le dipendenze.
    La Fallacia della Congiunzione — Quando "Più Dettagli" Sembra Più Probabile
  8. Simula mentalmente il comportamento pianificato nel suo contesto specifico
    Provalo mentalmente nel piano d'azione — visualizzando il segnale, la risposta e l'ambiente — per innescare l'esecuzione automatica.
    Pianificazione dell'azione
  9. Richiedi che il piano cambi, non solo il documento
    Un esercizio di red team che non cambia il piano non ha ottenuto nulla.
    Red Teaming: Mettere Sotto Stress i Piani Prima Che Falliscano
  10. Abbozza tre piani a cinque anni genuinamente diversi
    Delinea tre vite distinte a cinque anni — non variazioni sullo stesso tema, ma direzioni genuinamente diverse.
    Odyssey Plans: Progettare Tre Futuri Alternativi

Preoccupazioni correlate

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