Pratiche di coaching per positivo psychology perma

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per positivo psychology perma, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Psicologia Positiva, in Pratica
   La psicologia positiva di Martin Seligman studia ciò che rende la vita degna di essere vissuta, organizzata attorno al modello PERMA — emozione Positiva, coinvolgimento (Engagement), Relazioni, significato (Meaning) e realizzazione (Accomplishment). Diversi dei suoi interventi caratteristici, tra cui le tre cose belle, la visita di gratitudine e l'uso dei punti di forza distintivi, hanno un reale supporto da studi randomizzati per aumentare il benessere e ridurre i sintomi depressivi.
2. Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico
   Il modello PERMA di Martin Seligman individua cinque pilastri del benessere: Emozioni Positive, Coinvolgimento, Relazioni, Significato e Realizzazione. A differenza dei modelli della felicità che trattano il benessere come un'unica variabile, PERMA sostiene che questi cinque elementi siano ciascuno intrinsecamente valorizzato e ciascuno migliorabile in modo indipendente. Diversi interventi mirati su PERMA hanno il sostegno di trial randomizzati; altri sono fondati meccanicisticamente con evidenze meno dirette.
3. Verifica la tua vita rispetto a PERMA
   Controlla il benessere in tutti e cinque i pilastri — emozione, coinvolgimento, relazioni, significato, realizzazione.
   Psicologia Positiva, in Pratica
4. Costruisci significato attraverso il contributo, non solo la realizzazione (pilastro del significato)
   Orienta il tuo lavoro verso ciò che fa per gli altri, non solo verso ciò che guadagni.
   Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico
5. Trovare Beneficio nell'Avversità, in Modo Pratico
   Il trovare-beneficio — il processo cognitivo di individuare esiti positivi, lezioni o cambiamenti che emergono da esperienze difficili — è associato a migliori esiti di salute psicologica e fisica nella ricerca osservazionale su malattia, lutto e trauma. Tuttavia, i ricercatori della psicologia positiva distinguono con attenzione il trovare-beneficio genuino dalla reinterpretazione positiva forzata, che può essere controproducente. Il tempismo, l'autenticità e il tipo di avversità contano molto.
6. Esegui un audit PERMA del tuo benessere attuale
   Valuta ciascuno dei cinque pilastri PERMA per capire quale sta attualmente limitando la tua fioritura complessiva.
   Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico
7. Costruire Emozioni Positive, Reso Pratico
   Le emozioni positive possono essere coltivate deliberatamente attraverso pratiche che variano ciò che le innesca: gratitudine, assaporamento, coinvolgimento significativo, gentilezza e stupore sono le vie più studiate. La teoria broaden-and-build di Barbara Fredrickson propone che le emozioni positive espandano il pensiero e costruiscano risorse psicologiche nel tempo — supportata dalla ricerca osservazionale, anche se alcune affermazioni specifiche (come il rapporto 3:1) non sono state replicate. Le pratiche individuali hanno basi di prove variabili ma perlopiù reali.
8. Traccia il progresso della padronanza, non solo i risultati (pilastro della realizzazione)
   Misura la tua crescita in competenza nel tempo, non solo se hai raggiunto i tuoi obiettivi.
   Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico
9. Trova una cosa da apprezzare in una difficoltà attuale
   Senza positività tossica, individua un dono genuino — un'abilità, una relazione, un'intuizione — dentro una difficoltà attuale.
   Contare le benedizioni: la psicologia della riflessione gratitudine
10. Accedi all'emozione positiva durante l'avversità, non dopo
    Nel mezzo di stress e difficoltà, trovare anche piccoli momenti positivi genuini è un meccanismo di resilienza, non un tradimento della difficoltà.
    Broaden-and-build, spiegata in modo pratico

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