Pratiche di coaching per rick Rubin interesse

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per rick Rubin interesse, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. The Creative Act: L'Approccio di Rick Rubin alla Creazione
    The Creative Act di Rick Rubin, del 2023, presenta la creatività come una pratica di attenzione — notare, raccogliere e seguire ciò che ti interessa genuinamente — piuttosto che una performance di originalità. Le pratiche sono più fenomenologiche che procedurali: coltivano una particolare qualità di consapevolezza da cui emerge il lavoro creativo. L'evidenza è professionale e aneddotica; il libro è una distillazione di esperienza, non una sintesi di ricerca.
  2. Coltiva la consapevolezza come tuo strumento creativo primario
    Presta attenzione insolitamente vicina a ciò che noti, ciò che senti e ciò che ti cattura — questo è il materiale grezzo.
    The Creative Act: L'Approccio di Rick Rubin alla Creazione
  3. Segui l'interesse genuino, non l'interesse strategico
    Persegui ciò che ti eccita genuinamente — anche se non riesci a spiegare perché o vedere come si adatta.
    The Creative Act: L'Approccio di Rick Rubin alla Creazione
  4. Campiona ampiamente prima di impegnarti in una nicchia
    La specializzazione prematura preclude interessi che non hai ancora scoperto.
    Passione vs Interesse: Come Trovare Davvero un Lavoro che Ami
  5. Mappa gli interessi di entrambe le parti prima di generare soluzioni
    Scrivi gli interessi noti e dedotti di entrambe le parti prima di proporre qualsiasi cosa — la mappa rivela scambi che nessuna singola posizione potrebbe.
    Interessi vs. Posizioni: il Cuore della Negoziazione Integrativa
  6. Sviluppa interesse in aree dove attualmente è assente
    L'interesse non è fisso — può essere coltivato attraverso comprensione di base ed esperienze di successo precoce.
    Teoria del valore atteso: perché ci provi (o no)
  7. Chiedi "perché" prima di proporre qualsiasi soluzione
    Comprendi l'interesse che guida una posizione prima di generare qualsiasi soluzione — le soluzioni inventate prima che gli interessi siano compresi di solito risolvono il problema sbagliato.
    Interessi vs. Posizioni: il Cuore della Negoziazione Integrativa
  8. Distingui interessi sostanziali, procedurali e psicologici
    L'interesse dietro una posizione spesso non riguarda i soldi o i termini — potrebbe riguardare la faccia, l'equità, o il controllo.
    Interessi vs. Posizioni: il Cuore della Negoziazione Integrativa
  9. Effetto Lollapalooza: Munger sulle forze che si compongono
    L'effetto lollapalooza di Charlie Munger: quando diversi bias spingono nella stessa direzione contemporaneamente, il risultato è estremo — non la somma delle parti ma un multiplo.
    Modelli Mentali: l'Approccio a Reticolo di Charlie Munger
  10. Collega gli interessi in sviluppo a un senso di contributo
    L'interesse che si connette all'aiutare gli altri o risolvere problemi reali diventa più sostenibile dell'interesse che è puramente autocontenuto.
    Passione vs Interesse: Come Trovare Davvero un Lavoro che Ami

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