Pratiche di coaching per spostamento burden
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per spostamento burden, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Condividi i compiti in modo equo — e sentiti equo al riguardo
Dividi le responsabilità pratiche in un modo che entrambi i partner vivano come giusto.
Comportamenti di mantenimento della relazione - Invita nuove qualità dopo il rilascio
Una volta rilasciato il peso, chiedi alla parte cosa vuole ora ricevere al suo posto.
Liberazione dal Peso nell'IFS, Resa Pratica - Resisti alla delega verso l'alto (inversa)
Non lasciare che il compito che hai delegato ti ritorni sulla scrivania la prima volta che diventa difficile.
Delega Efficace, in Pratica - Passare dalla colpa al contributo
Chiedi come ciascuna parte ha contribuito alla situazione invece di chi ha colpa.
Le Conversazioni Difficili, in Modo Pratico - Restituisci il lavoro senza abbandonare le persone
Resisti a prendere possesso di problemi che appartengono alle persone che affrontano la sfida adattiva.
La leadership adattiva, spiegata in modo pratico - Sostituisci la difensività con responsabilità parziale
La difensività è una dichiarazione di innocenza; assumersi anche una responsabilità parziale è l'unico modo per andare avanti.
I Quattro Cavalieri: I Segnali di Allarme del Deterioramento della Coppia secondo Gottman - Trasferimento dell'autorità: cedi i diritti decisionali, non solo il compito
Il trasferimento dell'autorità significa dare alle persone i diritti decisionali e le risorse effettive che un compito richiede — non solo passargli il lavoro mantenendo tu il controllo.
Delega Efficace, in Pratica - Invita il rilascio — non forzarlo
Chiedi all'esiliato se è pronto a rilasciare il peso, e fidati del suo ritmo.
Liberazione dal Peso nell'IFS, Resa Pratica - Resisti alla delega inversa (il problema della "scimmia sulla spalla")
Quando un collaboratore ti porta la sua scimmia, non prenderla — rimandala indietro con il prossimo passo di sua competenza.
Livelli di Delega, in Pratica - Aggiorna i protettori dopo una liberazione dal peso
Dì ai protettori cosa è cambiato — spesso non sanno che il peso è stato rilasciato.
Liberazione dal Peso nell'IFS, Resa Pratica
Preoccupazioni correlate
- carga versus bendizione
Una volta al mese, elenca brevemente i tuoi pesi — poi torna alle tue benedizioni e nota il contrasto.
Conta occasionalmente i pesi per acuire il contrasto
- collega screwed up side lavoro i hired him per
Quando un collaboratore ti porta la sua scimmia, non prenderla — rimandala indietro con il prossimo passo di sua competenza.
Resisti alla delega inversa (il problema della "scimmia sulla spalla")
- come gestire a un colega incompetente in un proyecto
Non lasciare che il compito che hai delegato ti ritorni sulla scrivania la prima volta che diventa difficile.
Resisti alla delega verso l'alto (inversa)
- retroalimentazione tras delegar
Chiudi il ciclo con una revisione centrata sull'apprendimento così la delega successiva richieda meno di te.
Fai il bilancio per far crescere la capacità, non solo per valutare
- sentirse una carga per i demás
Identifica le persone, i contesti, e le abitudini che più affidabilmente ti fanno sentire invisibile o un peso.
Verifica e riduci gli input di anti-mattering
- devolver il lavoro a i empleados come stili di leadership
Resisti a prendere possesso di problemi che appartengono alle persone che affrontano la sfida adattiva.
Restituisci il lavoro senza abbandonare le persone
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.