Pratiche di coaching per ladder di inference al lavoro

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per ladder di inference al lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. La scala dell'inferenza
    La scala dell'inferenza di Chris Argyris descrive il percorso mentale rapido e in gran parte invisibile che va dal dato osservabile grezzo a una convinzione radicata e a un'azione — selezionare dati, interpretarli, formulare assunzioni, trarre conclusioni e agire, spesso in pochi secondi. La pratica consiste nel rallentare questa salita e verificare ogni gradino, specialmente nelle situazioni ad alto rischio dove le conclusioni sembrano certe ma possono poggiare su selezioni e assunzioni fragili.
  2. Metti alla prova le conclusioni prima di agire
    Tratta la tua conclusione come un'ipotesi e trova una prova che la confermerebbe e una che la smentirebbe.
    La scala dell'inferenza
  3. Scendi la scala insieme nei disaccordi
    Nel conflitto, smetti di discutere sulle conclusioni e scendi insieme al livello dei dati.
    La scala dell'inferenza
  4. Fai emergere ed esamina le assunzioni che stai facendo
    Nomina le assunzioni che riempiono il divario tra i dati selezionati e l'interpretazione a cui sei arrivato.
    La scala dell'inferenza
  5. Rallenta il ciclo riflessivo
    Le tue convinzioni attuali determinano quali dati selezioni, rafforzandosi da sole — interrompi questo ciclo deliberatamente.
    La scala dell'inferenza
  6. Nota quali dati hai selezionato — e quali hai ignorato
    Le tue conclusioni si basano su un campione dei dati disponibili — chiediti cosa escludeva quel campione.
    La scala dell'inferenza
  7. Verifica la causa profonda risalendo la catena
    Dopo aver raggiunto una radice, procedi a ritroso: ogni "perché" nella catena ha senso logico?
    I Cinque Perché
  8. Distingui i dati osservabili dall'interpretazione
    Separa ciò che una telecamera avrebbe registrato da ciò che ne hai fatto tu.
    La scala dell'inferenza
  9. Coglici te stesso mentre lavori a ritroso da una conclusione
    Nota quando la conclusione è apparsa prima dell'evidenza — e trattalo come un segnale d'allarme.
    Ragionamento Motivato
  10. Conta le assunzioni richieste da ciascuna spiegazione
    Quando due spiegazioni si adattano ai fatti, conta quante assunzioni non verificate poggia ciascuna.
    Il Rasoio di Occam: Preferire la Spiegazione Più Semplice

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