Pratiche di coaching per valori affirmation scrittura

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per valori affirmation scrittura, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Scrivi di un valore che conta per te
    Prima di una situazione stressante o minacciosa, passa cinque minuti a scrivere su un valore genuinamente importante per te.
    La Teoria dell'Autoaffermazione, in Pratica
  2. Usa l'autoaffermazione basata sui valori prima di valutazioni minacciose
    Prima di una valutazione minacciosa, scrivi per 10 minuti su un valore che conta per te — non correlato al dominio valutato.
    Power Posing Rivisitato
  3. Mappa la tua gerarchia di valori
    Classifica ciò a cui tieni di più così puoi attingere all'affermazione più forte quando ne hai bisogno.
    La Teoria dell'Autoaffermazione, in Pratica
  4. Affermazioni
    Ripeti affermazioni scelte su chi sei e a cosa sei impegnato.
    Il Miracle Morning, Reso Pratico
  5. Usa l'affermazione dei valori, non l'affermazione dell'abilità
    Affermati come una brava persona con valori importanti — non come brava nella cosa specifica per cui sei ansioso/a.
    La Teoria dell'Autoaffermazione, in Pratica
  6. Scrivi una dichiarazione di valori come nucleo della tua lettera del lascito
    Nomina i due o quattro valori per cui vuoi di più aver vissuto — poi scrivi perché contano per te.
    La Lettera del Lascito: Scrivere Cosa Vuoi Lasciare
  7. La pratica dell'assertività di sé
    Onora i tuoi desideri, bisogni, e valori esprimendoli nel mondo — in modo appropriato e aperto.
    I Sei Pilastri dell'Autostima, in Pratica
  8. Usa l'affermazione dei valori per contrastare la minaccia dello stereotipo
    Quando la tua identità sociale è sotto minaccia, una breve riflessione sui valori può proteggere la prestazione.
    La Teoria dell'Autoaffermazione, in Pratica
  9. Affermare punti di forza e sforzi genuini
    Nota e nomina veri punti di forza che la persona porta — non lode vuota.
    Intervista Motivazionale, Resa Pratica
  10. L'Assente Ma Implicito: Cosa Rivelano i Problemi su Cosa Apprezziamo
    Ogni storia del problema implica un valore violato — portare alla luce quel valore rivela i punti di forza della persona, non solo le sue lotte.
    Terapia Narrativa: Riscrivere le Storie che Ti Definiscono

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