Pratiche di coaching per obiettivo gratuito vivere curiosità driven azione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per obiettivo gratuito vivere curiosità driven azione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Usa la curiosità invece dell'obbligo come principale motore d'azione
    Perseguire ciò che è genuinamente interessante, invece di ciò che l'obiettivo richiede, produce un lavoro migliore ed energia più sostenibile.
    Vivere Senza Obiettivi: Quando il Processo Batte la Destinazione
  2. Ricoinvolgi i compiti noiosi trovando un obiettivo di processo
    Sostituisci "finisci questa cosa noiosa" con un obiettivo di mestiere che renda il processo degno di attenzione.
    La Mente Vagante e la Rete del Modo Predefinito
  3. Trova la mossa di Sisifo nel tuo lavoro
    Individua un compito ripetitivo, apparentemente senza senso — e scegli di abitarlo pienamente invece di sfuggirlo.
    L'assurdismo e la pratica del significato nonostante tutto
  4. Ancora la perseveranza allo scopo
    Lega la lunga fatica a uno scopo oltre te stesso per sostenerla attraverso le difficoltà.
    Grit: Passione e Perseveranza, Valutate Onestamente
  5. Rivedi la tua gerarchia di obiettivi per assicurarti che gli obiettivi inferiori servano quelli superiori
    Quando i compiti quotidiani sono disconnessi dai valori, la motivazione svanisce misteriosamente — chiudi il divario nella gerarchia.
    Teoria dei Sistemi di Obiettivi: Come gli Obiettivi Lavorano Insieme (e l'Uno Contro l'Altro)
  6. Trova la frequenza giusta
    Scrivi meno spesso di quanto pensi — una o due volte a settimana spesso batte il quotidiano.
    Il Diario della Gratitudine, Fatto Bene
  7. Proteggi il tempo per il gioco profondo
    Mantieni un interesse extra-lavorativo serio che richieda abilità e attenzione reali.
    Il Riposo Deliberato
  8. Distingui l'interesse genuino dall'interesse recitato
    Separa gli obiettivi di cui sei genuinamente curioso da quelli in cui credi di dover essere curioso.
    Obiettivi Auto-Concordanti, In Modo Pratico
  9. Monitora l'interesse intrinseco nel tempo
    La sovragiustificazione è un'erosione lenta — controlla se trovi ancora interessante il lavoro, non solo se lo stai facendo.
    L'Effetto di Sovragiustificazione: Quando le Ricompense Uccidono la Motivazione
  10. Fai emergere il valore d'utilità collegando un compito a obiettivi a cui già tieni
    Un compito che trovi noioso può diventare motivante quando vedi concretamente come serve un obiettivo che ti sta a cuore.
    Teoria del valore atteso: perché ci provi (o no)

Preoccupazioni correlate

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