Pratiche di coaching per grinta connettersi lavoro a scopo

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per grinta connettersi lavoro a scopo, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Ancora la perseveranza allo scopo
    Lega la lunga fatica a uno scopo oltre te stesso per sostenerla attraverso le difficoltà.
    Grit: Passione e Perseveranza, Valutate Onestamente
  2. Coltiva un senso di significato
    Collega lo sforzo quotidiano a qualcosa di più grande — valori, scopo, persone — così la difficoltà ha dove puntare.
    Costruire la Resilienza, Reso Pratico
  3. Articola il "perché" che rende sostenibili le cose difficili
    Trova la ragione specifica per cui questa cosa difficile vale la pena — abbastanza specifica da poter essere richiamata quando la motivazione crolla.
    Logoterapia
  4. Connettiti allo scopo (energia spirituale)
    Ancora lo sforzo a valori e significato, la fonte di spinta più profonda e più rinnovabile.
    The Power of Full Engagement, Reso Pratico
  5. Collega ogni azione a un valore nominato
    Prima di iniziare, nomina il valore che l'azione esprime — non solo l'obiettivo a cui serve.
    L'Azione Impegnata, Resa Pratica
  6. Nominare e registrare esplicitamente le piccole vittorie
    Il piccolo progresso che non viene registrato non alimenta la motivazione -- devi accorgertene.
    Il Principio del Progresso: Perché le Piccole Vittorie Alimentano la Motivazione
  7. Trova la mossa di Sisifo nel tuo lavoro
    Individua un compito ripetitivo, apparentemente senza senso — e scegli di abitarlo pienamente invece di sfuggirlo.
    L'assurdismo e la pratica del significato nonostante tutto
  8. Monitora l'interesse intrinseco nel tempo
    La sovragiustificazione è un'erosione lenta — controlla se trovi ancora interessante il lavoro, non solo se lo stai facendo.
    L'Effetto di Sovragiustificazione: Quando le Ricompense Uccidono la Motivazione
  9. Collega il lavoro a uno scopo oltre te stesso
    Lega lo sforzo a qualcosa di più grande — il "perché" che sopravvive alla ricompensa.
    Drive: Autonomia, Maestria e Scopo
  10. Proteggi la motivazione intrinseca dall'ipergiustificazione
    Fai attenzione alle ricompense su cose che già ti piacciono — possono minare il piacere stesso.
    Teoria dell'Autodeterminazione, Resa Utilizzabile

Preoccupazioni correlate

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