Pratiche di coaching per steelmanning trovare strongest version

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Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Trova la versione più forte della posizione opposta
    Se ci sono più modi di interpretare una posizione, scegli quello più difendibile.
    Steelmanning
  2. Rafforzare la posizione opposta prima di confutarla
    Ricostruisci la versione più forte possibile dell'argomento con cui non sei d'accordo — poi rispondi a quella.
    Il Realismo Ingenuo: Perché Tutti Pensano di Vedere le Cose Come Sono
  3. Chiedi cosa direbbero prospettive alternative
    Costruisci deliberatamente la versione più forte dell'obiezione alla tua posizione prima di darla per assodata.
    Interrogazione Socratica
  4. Fai steel-manning prima di confutare
    Riformula la posizione opposta nella sua forma più forte prima di argomentare contro di essa.
    Il Disaccordo Produttivo, in Pratica
  5. Applica lo stesso standard di evidenza indipendentemente dal fatto che ti piaccia la conclusione
    Valuta l'evidenza prima di sapere quale conclusione supporta.
    Ragionamento Motivato
  6. Applica il controllo del doppio standard: accetterei questo ragionamento se puntasse nella direzione opposta?
    Verifica se stai valutando gli argomenti della tua squadra con un metro più basso di quello dell'altra parte.
    La Mentalità dell'Esploratore
  7. Distingui lo steelmanning dalla piaggeria
    Interpretare caritatevolmente una posizione non è la stessa cosa che essere d'accordo con essa, rifiutarsi di dissentire, o ammorbidire la tua critica per evitare il conflitto.
    Steelmanning
  8. Rotazione di prospettiva: abitare la visione di un altro
    Costruisci la versione più forte e internamente coerente di una visione che si oppone alla tua.
    Zhuangzi e la pratica del cambio di prospettiva
  9. Trova cosa c'è di genuinamente giusto nelle posizioni con cui sei in disaccordo
    La maggior parte delle posizioni con cui sei fortemente in disaccordo ha ragione su qualcosa di importante — trovare quella parte è intellettualmente obbligatorio.
    Steelmanning
  10. Fai emergere il motivo di verifica
    Nomina i momenti in cui svaluti il feedback positivo, poi chiediti quale visione di te stesso stai proteggendo.
    Teoria dell'Auto-Verifica, in Pratica

Preoccupazioni correlate

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