Pratiche di coaching per a iterate

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per a iterate, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Accorcia i tuoi cicli PDSA finché il feedback non è quasi quotidiano
    Più cicli battono cicli più lunghi: comprimi il tempo del ciclo per accelerare l'apprendimento.
    Pianifica-Fai-Studia-Agisci: Il Ciclo di Deming per il Miglioramento Personale
  2. Iterare — trattare le fasi come un ciclo, non una linea
    Torna alle fasi precedenti quando il test rivela che avevi inquadrato il problema sbagliato.
    Il Design Thinking, Passo per Passo
  3. Esegui il ciclo finché non è fluido
    Ripeti spiega-diagnostica-reimpara finché non riesci a spiegare l'intera cosa senza intoppi.
    La Tecnica Feynman, Passo per Passo
  4. Esegui esperimenti in sprint di iterazione rapida
    Cicla rapidamente attraverso brevi test per comprimere il tuo tasso di apprendimento.
    Piccoli Esperimenti: Testare il Cambiamento Senza Impegnarsi
  5. Agisci esattamente su un cambiamento prima di ripetere il ciclo
    Porta una modifica specifica nel ciclo successivo, non una revisione totale.
    Pianifica-Fai-Studia-Agisci: Il Ciclo di Deming per il Miglioramento Personale
  6. Pianifica un esperimento concreto per mettere alla prova il tuo nuovo principio
    Chiudi il ciclo decidendo in modo specifico come applicherai la lezione estratta la prossima volta.
    Riflessione Strutturata: il Ciclo di Apprendimento di Kolb in Pratica
  7. Identifica dove si interrompe il tuo ciclo di Kolb
    Sappi quale delle quattro fasi salti costantemente — è lì che si ferma il tuo apprendimento.
    Riflessione Strutturata: il Ciclo di Apprendimento di Kolb in Pratica
  8. Chiedi "e poi cosa?" tre volte
    Non fermarti alla prima conseguenza — segui la catena almeno altri due passaggi.
    Pensiero di Secondo Ordine: E Poi Cosa?
  9. Calibra la frequenza del feedback al ciclo del comportamento
    Fai corrispondere quanto spesso controlli il feedback a quanto spesso si verifica il comportamento — troppo frequente è rumore, troppo raro è ritardo.
    Cicli di feedback e cambiamento comportamentale
  10. Esegui il test più piccolo che possa rispondere alla domanda
    Riduci il tuo esperimento così il ciclo di feedback è veloce e il costo dell'errore è basso.
    Pianifica-Fai-Studia-Agisci: Il Ciclo di Deming per il Miglioramento Personale

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