Pratiche di coaching per write prima di risultato
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per write prima di risultato, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Registra la decisione prima dell'esito
Scrivi cosa hai deciso, perché, e cosa ti aspetti — prima di sapere come andrà a finire.
Il diario delle decisioni: imparare a decidere meglio nel tempo - Scrivi del tuo miglior sé futuro possibile
Passa 15-20 minuti a scrivere in dettaglio della tua vita come apparirebbe se tutto andasse nel modo migliore realisticamente possibile.
Scrittura espressiva (Pennebaker) - Fai il debrief sugli obiettivi di processo, non solo sul risultato
Dopo la performance, valuta se hai eseguito i tuoi obiettivi di processo prima di valutare il risultato.
Obiettivi di Processo vs Obiettivi di Risultato nello Sport e nella Performance - Rivedi l'esecuzione degli obiettivi di processo separatamente dai risultati dopo ogni performance
Valuta quanto bene hai eseguito i tuoi obiettivi di processo indipendentemente dal fatto che tu abbia vinto o perso.
Obiettivi di Processo, in Pratica - Distingui i risultati dai compiti quando definisci i tuoi tre
Un risultato è qualcosa che puoi valutare; un compito è un'attività che puoi spuntare — solo i risultati ti dicono se la giornata è riuscita.
La Regola del Tre per la Produttività, in Pratica - Enumera gli scenari e le loro probabilità prima di decidere
Scrivi ogni esito significativo, assegna una probabilità e calcola il totale ponderato.
Il pensiero del valore atteso: decidere nell'incertezza - Progetta obiettivi di processo specifici, osservabili e sotto il tuo controllo
Gli obiettivi di processo devono essere sia praticabili (puoi farli) sia osservabili (puoi confermare di averli fatti).
Obiettivi di Processo vs Obiettivi di Risultato nello Sport e nella Performance - Lettere Terapeutiche
Una lettera scritta dal terapeuta al cliente tra le sessioni — documentando i guadagni della storia alternativa prima che svaniscano.
Terapia Narrativa: Riscrivere le Storie che Ti Definiscono - Scrivi ogni sera tre cose belle e le loro cause
Prima di dormire, scrivi tre cose belle specifiche accadute e — fondamentale — perché ciascuna è accaduta.
Tre Cose Belle: La Pratica di Gratitudine Basata sull'Evidenza - Riformula il feedback dal risultato al processo
Dopo qualsiasi risultato — buono o cattivo — chiedi "cosa ho fatto bene?" prima di "come è andata?"
Il Ciclo Fiducia–Competenza
Preoccupazioni correlate
- evaluazione di resultados vs evaluazione di procesos
Valuta quanto bene hai eseguito i tuoi obiettivi di processo indipendentemente dal fatto che tu abbia vinto o perso.
Rivedi l'esecuzione degli obiettivi di processo separatamente dai risultati dopo ogni performance
- elaborare obiettivi vs risultato obiettivi
Gli obiettivi di risultato (vincere, ottenere un punteggio) danno una direzione ma sono solo parzialmente sotto il controllo di chi li persegue. Gli obiettivi di processo (eseguire azioni specifiche o mantenere un focus specifico) sono completamente controllabili e guidano direttamente i comportamenti che producono i risultati. La ricerca in psicologia dello sport indica che gli obiettivi di processo e di performance producono risultati migliori sotto pressione rispetto ai soli obiettivi di risultato — perché dirigono l'attenzione verso ciò che può essere davvero influenzato nel momento.
Obiettivi di Processo vs Obiettivi di Risultato nello Sport e nella Performance
- risultato scopo azione
Prima di pianificare qualsiasi azione, scrivi una singola affermazione chiara dell'esito specifico che vuoi.
Definisci il risultato prima di elencare i compiti
- come usar objetivi di processo basso presione
Converti il tuo obiettivo di processo più importante in un singolo segnale di attenzione che scorre durante la performance.
Usa un obiettivo di processo come ancora di attenzione durante la performance
- come redactar objetivi di processo
Gli obiettivi di processo devono essere sia praticabili (puoi farli) sia osservabili (puoi confermare di averli fatti).
Progetta obiettivi di processo specifici, osservabili e sotto il tuo controllo
- objetivi di resultado, prestazione e processo
Gli obiettivi di processo sono obiettivi definiti dalle azioni specifiche che compi — "fai dieci respiri lenti prima di ogni servizio" — invece che dal risultato che desideri. Si concentrano su comportamenti e tecniche sotto il controllo diretto di chi si esibisce (come esegui) invece che sui risultati (se vinci). La ricerca in psicologia dello sport trova costantemente che gli obiettivi di processo mantengono l'attenzione su azioni controllabili, riducono l'ansia e migliorano la coerenza della performance — specialmente sotto pressione — mentre i soli obiettivi di risultato possono minare entrambe.
Obiettivi di Processo, in Pratica
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