Pratiche di coaching per year in revisione template

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per year in revisione template, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Raccogli il materiale grezzo prima di riflettere
   Recupera i dati — calendario, foto, appunti, email — prima di iniziare a riflettere, così la memoria non fa tutto il lavoro.
   L'Annual Review (Metodo Tim Ferriss)
2. L'Annual Review (Metodo Tim Ferriss)
   L'annual review di Tim Ferriss si basa su due domande — "Cosa è andato bene quest'anno?" e "Cosa non è andato bene quest'anno?" — applicate sistematicamente in tutti i principali ambiti della vita e risposte con abbastanza specificità da produrre decisioni diverse l'anno successivo. È uno strumento pratico senza prove cliniche, ma i suoi meccanismi (riflessione strutturata, revisione esplicita dei fallimenti, specificità comportamentale) sono coerenti con la ricerca sulla revisione degli obiettivi e sull'apprendimento.
3. Esegui un audit di vita trimestrale, non solo annuale
   Rivedi tutti e quattro i quadranti della tua vita ogni 90 giorni mentre il ciclo di feedback è ancora abbastanza stretto da correggere.
   L'Audit di Vita con la Matrice di Eisenhower
4. Approfondisci "cosa è andato bene" — estrai la ricetta, non solo la vittoria
   Una vittoria registrata ma non analizzata non produce conoscenza trasferibile — identifica cosa l'ha causata nello specifico.
   L'Annual Review (Metodo Tim Ferriss)
5. Genera una lista di cose da smettere, non solo una to-do list per l'anno prossimo
   Ciò che smetti di fare l'anno prossimo è importante quanto ciò che inizi.
   L'Annual Review (Metodo Tim Ferriss)
6. Dedica più tempo a "cosa non è andato bene" che a ciò che è andato bene
   L'analisi del fallimento contiene l'informazione più attuabile in qualsiasi revisione onesta.
   L'Annual Review (Metodo Tim Ferriss)
7. Inventaria le tue esperienze di picco per trovare le condizioni che le hanno prodotte
   I tuoi momenti migliori dell'anno passato rivelano quali condizioni ti servono di più l'anno prossimo.
   L'Annual Review (Metodo Tim Ferriss)
8. Tieni una revisione settimanale di responsabilità
   Dedica una breve sessione settimanale fissa a rivedere i punteggi e pianificare la settimana successiva.
   L'Anno in 12 Settimane, Reso Pratico
9. L'Anno in 12 Settimane, Reso Pratico
   L'Anno in 12 Settimane, di Brian Moran, sostituisce gli obiettivi annuali con un "anno" di 12 settimane: fissi un piccolo numero di obiettivi, poi esegui secondo un piano settimanale con una scadenza rigida alla settimana 12. È un quadro di esecuzione per praticanti — non un programma di ricerca — ma si appoggia su principi reali riguardo scadenze, concentrazione e monitoraggio dei comportamenti guida.
10. Tratta 12 settimane come un anno intero
    Sostituisci la scadenza annuale distante con una di 12 settimane che crea urgenza adesso.
    L'Anno in 12 Settimane, Reso Pratico

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