コーチングプラクティス: 愛着スタイルとは何か

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役立つかもしれないプラクティス

  1. アタッチメント理論を実際に使えるものにする
    アタッチメント理論は、早期の関係が親密さの安全性と応答性についての内的な「作業モデル」を形作り、それが広く安定型、不安型、回避型、無秩序型のパターンを生み出し、それが成人の関係に持ち越されると考える。この研究の伝統の中で、愛着システムの不活性化とは、回避的な戦略が行うことの具体的な名前だ——親密さが確実に慰めをもたらさなかったとき、愛着システムはスイッチが入るのではなく抑え込まれる。つまりニーズそのものが抑圧され、苦痛は最小化され、距離が安全の感覚を回復させる。ミクリンサーとシェイバーはこれを二つの二次的戦略の一つとして描写しており、もう一つは過活性化——不安型のパターンで、親密さが一貫していなかった(不在ではなく)ために、システムが上がり、抗議、追跡、監視が強まる——と対をなす。どちらも性格の欠陥ではなく、関係の環境が実際に教えたことへの合理的な適応だ。不活性化は病理化するよりも理解する価値がある。なぜなら、それは内側からは見えにくい傾向があるからだ——それは本物の自立、あるいは単に多くを必要としないことのように感じられうる一方で、会話が優しい方向へ向かうと話題を変えたり、対立の下で無口になったり、関係が近づいたときにこそパートナーの欠点に気づいたりする形で現れる。スタイルは固定された類型というより傾向であり、関係によって異なりうるものであり、相当量の研究が、人は修復的な関係と意図的な実践を通じて「獲得された安定」へと向かうことができることを示唆している。
  2. 自分の愛着パターンを特定する
    関係的なストレスの下で、安定型、不安型、回避型、無秩序型のどれに傾くかを認識する。
    アタッチメント理論を実際に使えるものにする
  3. ソーシャルスタイル・マトリックス:人々のコミュニケーション方法への適応
    メリルとリードによって開発されたソーシャルスタイル・マトリックスは、人を二つの次元——自己主張性(アサーティブネス)と応答性(レスポンシブネス)——に沿って分類し、四つのスタイルを生み出す。ドライバー、エクスプレッシブ、アナリティカル、エミアブルである。自分のコミュニケーションのアプローチを相手のスタイルに合わせることは、摩擦を減らし協働を改善する。エビデンスは主に観察的で実務者に基づくものである。このモデルはより厳密なパーソナリティの枠組みより前のものだが、コーチングやマネジメント研修において広く使われ続けている。
  4. 説明スタイル:楽観、悲観、そして学習性楽観主義
    説明スタイルとは、物事が起きた理由をあなたが習慣的に説明する方法である――悲観主義者は挫折を永続的、広範、個人的なものとして読み取り、楽観主義者はそれを一時的、限定的、変えられるものとして読み取る。マーティン・セリグマンの研究は、悲観的なスタイルをうつ病のリスクに結びつけ、悲観的な説明に異議を唱えることを学ぶことでそれをシフトできることを示している。
  5. 自己主張性と応答性を素早く読み取る
    相手が聞くより多く話すか(自己主張性)、感情をオープンに示すか(応答性)を観察する。
    ソーシャルスタイル・マトリックス:人々のコミュニケーション方法への適応
  6. なぜ正反対の人に惹かれるのかを理解する——病理化せずに
    不安-回避の組み合わせにおける最初の惹かれは本物だ。何がそれを引き起こしたかを理解することが、繰り返しを防ぐ。
    不安-回避のトラップ:なぜ正反対のもの同士が惹かれ合い、そして苦しむのか
  7. 相手のDISCスタイルに合わせて対立へのアプローチを調整する
    対立の受け止め方はスタイルごとに異なる――自分のアプローチを相手に合わせて防御反応を減らす。
    DISC行動スタイル
  8. ストレスによるバックアップ行動を認識する
    ストレス下では、誰もが自分の主要なスタイルの誇張された、より効果の低いバージョンにシフトする。
    ソーシャルスタイル・マトリックス:人々のコミュニケーション方法への適応
  9. 回避型の不活性化に気づき、和らげる
    回避型のパターンについては、引きこもりたい衝動を捉え、もう少し長く関わり続ける。
    アタッチメント理論を実際に使えるものにする
  10. 自分のスタイルを意図的に選ぶ
    本当のスキルはお気に入りのスタイルではない――デフォルトにするのではなく状況にスタイルを合わせることだ。
    五つの対立解決スタイル

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