コーチングプラクティス: パフォーマンスを高めるイメージトレーニング

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 見える説得力のあるスコアボードを保つ
    先行指標と遅行指標を示すシンプルで常に見えるスコアボードを作り、常に自分が勝っているかどうか分かるようにする。
    実行の4つの規律(4DX)
  2. 実行の前に、自分のメンタル表象を使ってパフォーマンスを計画する
    始める前に、詳細にパフォーマンスを頭の中で通してみる——自分の表象を使って予期し、あらかじめ修正する。
    メンタル表象:専門家の内的な地図
  3. 自分だけのアイデアル・パフォーマンス・ステートを地図に描く
    自分が最高の力を発揮する正確な精神的・感情的・身体的条件を特定する。
    アイデアル・パフォーマンス・ステート、実践的に
  4. イメージの鮮明さと制御力をスキルとして鍛える
    明瞭で安定した、操作可能なイメージを生み出す能力を育てる――これは固定された特性ではなく、学習可能なものである。
    メンタルリハーサルとイメージトレーニングを実践する
  5. 失敗だけでなく最良の日を分析し、何が成功を左右するかを特定する
    成果が目標を上回ったとき、何がそれをもたらしたかを調べる。ピークを再現することは、谷を防ぐのと同じくらい重要である。
    フィードバックループと行動変化
  6. 結果ではなくプロセスをイメージする
    遂行の感覚と流れを視覚化する――勝利でも、スコアボードでも、観客の反応でもなく。
    メンタルリハーサルとイメージトレーニングを実践する
  7. アイデアル・パフォーマンス・ステート、実践的に
    アイデアル・パフォーマンス・ステート(IPS)とは、ジム・ローアとトニー・シュワルツが用いる用語で、パフォーマーが確実に最高の成果を生み出す、身体的・精神的・感情的な活性化の特定の組み合わせを指します。IPSは個人固有のもので、あるパフォーマーを活気づけるものが別の人を麻痺させることもあります。「ゾーンに入る」ことを願うのではなく、意図的なエネルギー管理を通じてアクセスします。
  8. シンプルなTo Do / Doing / Doneボードを設定する
    3つの列と付箋(物理的でもデジタルでも)があれば、あなたの作業を一目で可視化できる。
    パーソナル・カンバンを実践する
  9. IZOFプロフィールをポジティブとネガティブな感情に拡張する
    不安だけでなく、自分のパフォーマンスにとってどの感情が機能的で、どれが機能不全かをマッピングする。
    最適機能ゾーン:ハニンのIZOFモデル
  10. 視覚以外の感覚チャンネルを加える
    見えるものだけでなく、聴覚・触覚・固有受容感覚の細部をイメージに組み込む。
    メンタルリハーサルとイメージトレーニングを実践する

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