コーチングプラクティス: 創作のためのスケジュールの立て方

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 曜日ごとに大まかなテーマを割り当てる
    文脈の切り替えを減らすため、平日それぞれを大まかな作業カテゴリー(深い創造、会議、事務作業)に割り当てる。
    理想の週デザイン
  2. 曜日ごとにテーマを割り当てる
    各曜日がどの種類の作業のためのものかを事前に決め、その割り当てを守る。
    テーマデイを実践する
  3. 一日を通して課題をエネルギーレベルに対応させる
    高い認知を必要とする課題を高エネルギーの時間帯に、低い認知の課題を低エネルギーの時間帯に割り当てる。
    理想の週デザイン
  4. 毎日決まった時間に作業を止める
    確固たる毎日の終了時刻は優先順位づけを強制し、創造性が必要とする回復を守る。
    デイリー・リチュアルズ:クリエイティブな人々はどう一日を組み立てるか
  5. 自分が実際にどのスケジュールで動いているかを点検する
    自分の仕事がメーカー的ブロック、マネージャー的スロット、あるいはハイブリッドを必要とするかを特定し、自分のカレンダーがそれをどれだけ反映しているかを見る。
    メーカー対マネージャーのスケジュール
  6. 「気分が乗ったとき」ではなく、決まった一日の時間帯の中で作業する
    多くの多作な創作者は、気分次第ではなく、厳格なスケジュールで作業していた。
    デイリー・リチュアルズ:クリエイティブな人々はどう一日を組み立てるか
  7. 午前中を深い作業のために守る——正午前は内部会議なし
    朝は多くの人にとって認知能力が最も高い時間帯であり、それを反応的な調整に使うことは予測できる無駄である。
    静かな会社をデザインする(フリード&ハンソン)
  8. 最良の時間を最も要求の厳しい創造的作業のために確保する
    カリーの対象者のほとんどは、世界が要求を突きつけてくる前に、最も難しい創造的なタスクを最初に行っていた。
    デイリー・リチュアルズ:クリエイティブな人々はどう一日を組み立てるか
  9. 理想の週のテンプレートを作る
    特定の週の要求が来る前に、各種類の活動がどこに位置するべきかを示す、白紙の週をデザインする。
    理想の週デザイン
  10. 専用の集中作業日を確保する
    週に1〜2日は、会議を入れない単独での高負荷な認知作業のために確保する。
    テーマデイを実践する

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