コーチングプラクティス： 間隔を少しずつ広げていく方法

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役立つかもしれないプラクティス

1. 信頼区間の推定を練習する
   事実に関する量の範囲を推定し、真の値がその範囲内に収まる頻度を確認する。
   キャリブレーション・トレーニング
2. VO2マックスインターバル
   4〜8分の高強度インターバルをほぼ最大努力で使い、酸素の天井を直接刺激し広げる。
   VO2マックスと長寿:ピーター・アティアの枠組み
3. 成功した想起のたびに、次の復習までの間隔を広げていく
   成功した復習の後は、次の復習までの間隔を広げる——これが同じ総時間投資で記憶を何年も持続させる方法である。
   忘却曲線:記憶はどう衰え、どう戦うか
4. パイを拡大する:差を分けるだけで終わらない交渉
   パイを拡大するとは、両者が異なる価値を置いている論点をまたいで取引することで、固定的な妥協よりも双方が多くを得られるようにすることだ。マルホトラとバゼルマンの研究は、ほとんどの交渉者があらゆる論点をゼロサムの戦いとして扱うことで、共同の利得を取り逃していることを示している。
5. 分割注意——複数の音源を同時に保持する
   気づきを拡張し、一つに崩れ落ちることなく3つ以上の音を同時に保持する。
   注意訓練法(ATT)を実践する
6. きついインターバルのために発話崩壊の閾値を使う
   単語しか出てこない時、高強度ゾーンにいる——インターバル訓練のタイミングに便利だ。
   トークテスト：機器なしで運動強度を測る
7. アッカーマンの提示手順を使う——目標の65%→85%→95%→100%
   縮小するステップで目標に収束する四回の計算された提示を行う——それぞれの譲歩は限界に近づいていることを伝える。
   アッカーマン法を実践に活かす
8. 時間を延ばさずにワークアウトを進化させる
   難易度は、より難しいエクササイズのバリエーション、インターバルあたりの回数の増加、休息の短縮によって上げる——時間を追加するのではなく。
   7分間ワークアウトを実践する
9. 会議の長さをデフォルトで短くする
   30分・60分ではなく25分・50分の会議をスケジュールする——会議はその枠が許すだけしか膨張しない。
   パーキンソンの法則を実践に活かす
10. ライフスタイル・クリープを見つけて止める
    意図的に迎え撃たない限り、支出は静かに膨らんであらゆる昇給を飲み込んでいく。
    「足るを知る」マインドセットを実践的に

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