コーチングプラクティス： ゴットマン理論の四騎士にあるパートナーの沈黙への対処法

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役立つかもしれないプラクティス

1. シャットダウンしているときは、自己を落ち着かせてシグナルを出す
   フラッディング状態にあるなら、本物の休憩を取り、それを明確にシグナルする——そして戻ってくる。
   四騎士:関係崩壊の警告サイン
2. 四騎士を見つけて置き換える
   対立の最中に、批判・侮蔑・防衛・沈黙を見つけて置き換える。
   ゴットマン・メソッドを実践的に理解する
3. 四騎士を認識し置き換える
   批判、軽蔑、防御、そして無視には、それぞれ特定の解毒剤がある。
   人間関係における5対1のポジティブ比率
4. 回避する側の動き：退却する代わりに近づく
   もしあなたが回避する側なら、介入は、要求する側がエスカレートする前に、その場にとどまる――あるいは戻る――ことだ。
   要求-回避パターン：追いかけと退却のサイクルを断ち切る
5. 防御を、部分的な責任に置き換える
   防御は無実の主張である。部分的にでも責任を取ることが唯一の前進の道である。
   四騎士:関係崩壊の警告サイン
6. 冷静なときだけでなく、対立の最中もターニング・トワードする
   呼びかけは口論の最中にも起こる——喧嘩の途中でそれに気づくことがすべてを変える。
   ターニング・トワード:関係のレジリエンスを築く日々の実践
7. つながりへのビッドに向き合う
   パートナーの小さな注意の求め(ビッド)に、背を向けたり逆らったりせず応じる。
   ゴットマン・メソッドを実践的に理解する
8. 要求する側の動き：アプローチを和らげる
   もしあなたが要求する側なら、回避する側が退却する前に、強さと批判を減らす。
   要求-回避パターン：追いかけと退却のサイクルを断ち切る
9. GIVEを高リスクの会話で一連の流れとして使う
   関係が懸かっている会話では、優しさ、関心、認めること、軽やかさの4つの要素をすべて一緒に走らせる。
   GIVE:困難な会話の中で関係を守るDBTのスキル
10. 引きこもる側: 引く前に存在を示す
    一歩下がる必要が出る前に、パートナーに戻ってくると伝える。
    追いかける者と引きこもる者のサイクル、その解説

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