コーチングプラクティス: ストレス下で効くキーストーン習慣

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役立つかもしれないプラクティス

  1. キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
    キーストーン習慣とは、それが定着すると他の良い習慣を引き寄せる傾向のある、一つの行動のことだ。典型例は定期的な運動が、より良い睡眠、食事、集中力を連鎖的に引き寄せることだ。この連鎖は一部の人・一部の習慣では実在するが、どの習慣が「キーストーン」かは大抵事後的にしかわからない。だから確実なレバレッジではなく、優先順位付けのヒューリスティックとして扱うべきである。
  2. 下流の波及を注意深く見守る
    現れるのを当然視するのではなく、キーストーンが解き放つ二次的な行動を積極的に探す。
    キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
  3. すべてではなく一つだけを変える
    行動変化の予算をすべて、あちこちに分散させず一つのキーストーンに集中させる。
    キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
  4. その習慣が自分にとって本当にキーストーンかを検証する
    すべてを賭ける前に、選んだ習慣に本当に下流的なつながりがあるかを検証する。
    キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
  5. 変化が可能だという本物の信念を育てる
    習慣が永続的に定着するのは、特にストレス下で、本人が変化が可能だと信じているときだけだ。
    習慣ループを実践的に理解する
  6. 運動をスターターキーストーンとして使う
    定期的な運動は最もよく観察されるキーストーンである。睡眠、食事、気分に波及するからだ。
    キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
  7. 自分にとって最もレバレッジの高い習慣を見つける
    それがあると他の良い行動がやりやすくなる、一つの行動を選ぶ。
    キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
  8. キーストーン習慣——他へと波及する習慣を見つける
    一貫性が他の行動を一緒に押し上げるように見える単一の習慣を特定する。
    習慣ループを実践的に理解する
  9. キーストーン・ハビットに焦点を当てる
    他のポジティブな変化に波及する、レバレッジの高い一つの習慣を変える。
    『習慣の力』を実践に活かす
  10. 信念とコミュニティを使って変化を定着させる
    支え合う集団と、変化は可能だという信念が、新しい習慣がストレス下でも生き残る助けとなる。
    『習慣の力』を実践に活かす

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