コーチングプラクティス: ポジティブ感情を習慣として脳に定着させる方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 各行動の直後に、本物の成功の感覚とともにすぐ祝う
    行動の直後の即時的な肯定的感情こそが、習慣を長期的に定着させるメカニズムである——繰り返しのたびに祝う。
    フォッグ行動モデルを、実践的に使う
  2. すぐに祝って定着させる
    小さな行動をした瞬間に、本物のポジティブな感情の一瞬を生み出す。
    実践的な「小さな習慣」
  3. ポジティブな経験を味わう
    心地よい経験の中で速度を落として留まる――急いだり語ったりして流し去るのではなく、それを完全に登録させる。
    ポジティブな感情を育てる実践
  4. 道徳的美しさに満ちた行為を意識的に探し求める
    並外れた人間の善良さについての記録に、対面でも物語の中でもニュースの中でも、定期的に触れる。
    エレベーション:人を高める感情
  5. 肯定的な経験にとどまる(サバリング)
    肯定的な経験を通り過ぎるのではなく、スローダウンして完全に注意を向ける——感情的な恩恵はとどまる時間に依存する。
    注意の配置を実践する
  6. ポジティブな感情を育てる実践
    ポジティブな感情は、それを引き起こすものを変える実践を通じて意図的に培うことができます。感謝、味わうこと、意味のある関与、親切、畏敬が最も研究されている経路です。バーバラ・フレドリクソンの拡張-形成理論は、ポジティブな感情が思考を広げ、時間をかけて心理的資源を築くと提唱しています――観察研究に支持されていますが、いくつかの具体的な主張(3対1の比率など)は再現されていません。個々の実践は、さまざまですが概ね本物の証拠基盤を持っています。
  7. エレベーション・ジャーナルをつける
    他者に、そして自分自身に見出した道徳的美しさの瞬間を記録し、徳へと注意を向ける訓練をする。
    エレベーション:人を高める感情
  8. 自分にとって本物と感じられる祝福をデザインする
    自分に特有の、確実にポジティブな感情を生み出す祝福を見つける――ただの演技に感じられる一般的なものではなく。
    小さな勝利を祝う
  9. 肯定的な今この瞬間の経験に意図的に注意を配置する
    うまくいっていることに気づく習慣を鍛える——有害なポジティブさではなく、ネガティビティ・バイアスへの補正として。
    注意の配置を実践する
  10. つながりのマイクロモーメントを作る
    持続的な親密さだけでなく、他者との短く本物の共鳴の瞬間を通じてポジティブな感情を築く。
    ポジティブな感情を育てる実践

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