コーチングプラクティス: 役割を失ったときのアイデンティティの揺らぎ
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「役割を失ったときのアイデンティティの揺らぎ」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- 喪失後のアイデンティティを再構築する
中核となる関係性や役割が失われたときに現れる新しい自己を、能動的に育てていく。
喪失の悲嘆における意味の再構築を実践する - 課題3:その人のいない世界に適応する
変化した人生を切り抜けるために、新しいスキル、役割、アイデンティティの要素を能動的に築く。
ウォーデンの喪の4つの課題を実践する - 役割ではなく価値観に自己定義を根ざす
自分が果たす役割ではなく、自分が大切にしていることによって自分を定義する――役割は変わるが、価値観は持続する。
セルフコンセプト・クラリティを実践する - 自己概念を崩壊させずにアイデンティティへの脅威に対応する
自分のアイデンティティに反する行動を取ったとき、それを人格への評決ではなく行動についての問いとして扱う。
アイデンティティ・プライミング、実践的に - アイデンティティ危機の際にアナッタの洞察を使う
大きな人生の変化が自分が誰であるかという感覚を脅かすとき、アナッタはその混乱をプロセスの自然な流動性として再枠づけする。
アナッタ:無我という仏教の教えを実践する - 自己概念を一つの領域を超えて広げる
単一の失敗があなたの自己価値全体を脅かさないよう、意図的に複数領域にわたるアイデンティティを保つ。
自己肯定理論を実践に活かす - 困難のときに可能自己を呼び起こす
失敗したり停滞したりしたとき、結果目標ではなく希望する自己に立ち返る――それを立て直しの拠り所とする。
可能自己を実践する - 喪失によって揺らいだ「前提としていた世界」を洗い出す
人生、自己、未来についての自分の中核的な信念のうち、喪失がどれに疑問を投げかけたかを特定する。
喪失の悲嘆における意味の再構築を実践する - 自分の物語の首尾一貫性と信頼性を検証する
自分の自己物語のうち矛盾している、あるいはもはや真実ではない部分を特定する。
ナラティブ・アイデンティティを実践に活かす - 自分のアイデンティティを投資から切り離す
これを選んだという事実は、続けることが自分自身であることを意味しない。
サンクコストの誤謬——悪い投資から抜け出す
関連する悩み
- 子どもの独立後に自分を見失ったときの対処法
中核となる関係性や役割が失われたときに現れる新しい自己を、能動的に育てていく。
喪失後のアイデンティティを再構築する
- 同じ役割を何十年も続けた後にアイデンティティを立て直す方法
自分が果たす役割ではなく、自分が大切にしていることによって自分を定義する――役割は変わるが、価値観は持続する。
役割ではなく価値観に自己定義を根ざす
- 退職後、アイデンティティの喪失にどう向き合えばいいか
変化した人生を切り抜けるために、新しいスキル、役割、アイデンティティの要素を能動的に築く。
課題3:その人のいない世界に適応する
- 自己 概念 明晰さ 後の 喪失
自己概念の明確さ(セルフコンセプト・クラリティ)とは、自分が何者であるかという感覚がどれだけ明確で、内的に一貫していて、時間を通じて安定しているかを指す。コーチングはアドバイスによってではなく、構造化された内省と一貫した自己関連行動を通じてこれを育てる。ジェニファー・キャンベルの研究によれば、自己概念の明確さが高い人は、自分の輪郭が曖昧または矛盾している人に比べて、自尊心が高く、不安が低く、ストレスへの対処もうまいという。
セルフコンセプト・クラリティを実践する
- 燃え尽きた後にアイデンティティを立て直す方法
中核となる関係性や役割が失われたときに現れる新しい自己を、能動的に育てていく。
- アイデンティティの危機
自分が果たす役割ではなく、自分が大切にしていることによって自分を定義する――役割は変わるが、価値観は持続する。
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