コーチングプラクティス: 社会的 承認
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「社会的 承認」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- トークン強化を社会的強化と組み合わせる
公の場での承認と社会的な評価は、トークンだけが提供する以上にトークンシステムのモチベーション効果を増幅する。
コンティンジェンシー・マネジメントとトークンエコノミー - 気前よく、具体的に功績を称える
他者の貢献を、公に、具体的に、自分の手柄にすることなく取り上げる。
ギブ・アンド・テイク:与える人が持つ優位性 - 小さな承認のためのマイクロ感謝訪問を実践する
日常的な感謝のために、その場での具体的で直接的な承認を習慣にする。
感謝の訪問:あなたが大切だったと伝えること - 毎日マイクロ・マタリングの瞬間を作る
目を見て、名前を使い、具体的に彼らを認める——一日の小さな出会いの中で。
マタリング:自分が数えられていると感じること - 他者の勝利のためのミニ祝福儀式
誰かが良い知らせを共有したら、短く誠実な祝福の反応を作る。
ムディター:共感的な喜びを育む方法 - 困難を共有して共有された基盤を発見する
信頼する人に困難を名前をつけて伝え、開示が拒絶ではなくつながりを生むことに気づく。
共通の人間性を実践に活かす - 外部からの許可を待たずに、自分の悲嘆を自分で認める
社会が与えてくれなかった承認を自分自身に与える――他人が認めるかどうかに関わらず、自分の喪失は本物だ。
疎外された悲嘆を実践的に理解する - 成果だけでなく、その人の具体的な努力を名づける承認を与える
一般的な称賛は注意を払っていなかったことを示す。具体的な承認は払っていたことを証明する。
個人的に気にかけること:ラディカル・キャンダーの基盤 - 目撃した道徳的美徳の行為に、具体的な感謝を表現する
周りの人々の具体的な徳のある行為を――自分に対する親切さだけでなく――名指しして感謝を伝える。
エレベーション:人を高める感情 - はぐらかさずに感謝を受け取る練習をする
誰かが本物の感謝を自分に表現したとき、それを最小化しようとする反射に抵抗する——完全に受け取る。
感謝の訪問:あなたが大切だったと伝えること
関連する悩み
- 職場で相手を認める方法
他者の貢献を、公に、具体的に、自分の手柄にすることなく取り上げる。
気前よく、具体的に功績を称える
- 同僚への感謝の適切な伝え方
日常的な感謝のために、その場での具体的で直接的な承認を習慣にする。
小さな承認のためのマイクロ感謝訪問を実践する
- 道徳的な行いへの感謝を認める
周りの人々の具体的な徳のある行為を――自分に対する親切さだけでなく――名指しして感謝を伝える。
目撃した道徳的美徳の行為に、具体的な感謝を表現する
- 感謝の気持ちを伝える
毎日、パートナーについて具体的で本物の感謝すべき点を一つ挙げる。
毎日の具体的な感謝の実践を確立する
- 心のこもった褒め言葉をかける方法
相手にとって大切なことの観点から話し、正直で具体的な感謝を伝える。
相手に自分は重要だと感じてもらう ― 心から
- 認識 文化
一方を認識していてもう一方を認識していないなら、認識した方が普通は優れている——正しいドメインでは。
不確実な環境では認識ヒューリスティクスを信頼する
自分の言葉で状況を説明する でプラクティスライブラリ全体を検索できます。