コーチングプラクティス: 7 習慣 の 非常に 効果的 人々 後の 喪失
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「7 習慣 の 非常に 効果的 人々 後の 喪失」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- より良い方向へ育まれた、あるいは変化したものを正直に探す
喪失を軽んじることなく、そこから生まれた成長や変化、視点の変化に気づく。
喪失の悲嘆における意味の再構築を実践する - 7つの習慣を実践する
スティーブン・コヴィーの著書による7つの習慣とは、(1)主体的である、(2)終わりを思い描くことから始める、(3)最優先事項を優先する、(4)Win-Winを考える、(5)まず理解に徹し、そして理解される、(6)シナジーを創り出す、(7)刃を研ぐ、である。最初の3つは自立を築き(「私的成功」)、次の3つは他者との相互依存を築き(「公的成功」)、7番目は他の6つが依拠する能力を再生する。これは価値観と人格に基づく枠組みであり、個々の習慣は十分に裏付けられた考え(主体性、優先順位づけ、共感的傾聴)と重なるが、7つの習慣という体系全体は、検証されたプロトコルというより首尾一貫した実践者の哲学である。 - 課題3:その人のいない世界に適応する
変化した人生を切り抜けるために、新しいスキル、役割、アイデンティティの要素を能動的に築く。
ウォーデンの喪の4つの課題を実践する - 習慣4:Win-Winを考える
すべての状況をWin-Loseとして扱うのではなく、やり取りにおいて相互の利益を求める。
7つの習慣を実践する - 喪失を変容として捉え直す
何かが終わるか失われたとき、それがどうなろうとしているのかを問う練習をする。かつてのものを悼むだけでなく。
荘子と視点シフトの実践 - 習慣7:刃を研ぐ
他の習慣が機能できるよう、体・心・心情・精神にわたって定期的に自分を再生する。
7つの習慣を実践する - 領域5——人生への感謝の再生
逆境は小さな良いものへの注意を鋭くし、何を大切にするかの順序を並べ替えうる。
心的外傷後成長を実践に活かす - 否定的視覚化(プレメディタティオ・マロールム)
今持っているものを失う場面を短く想像し、それを当たり前だと思うのをやめ、挫折に備える。
実践としてのストイシズム - 喪失の首尾一貫した物語を構築する
喪失の全体の物語を語る ― その人がどんな人だったか、何が起きたか、今の人生はどうなっているか。
ウォーデンの喪の4つの課題を実践する - その人のレガシーを自分の人生の中で前に運んでいく
その人が大切にしていた価値観、プロジェクト、コミットメントを特定し、自分自身がそれを前に運んでいく。
グリーフにおける継続する絆を実践する
関連する悩み
- 人生のデザイン(喪失後)
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- 喪失後に人生へ感謝する
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- 畏敬の念とウェルビーイング(喪失後)
喪失を軽んじることなく、そこから生まれた成長や変化、視点の変化に気づく。
- ディープワーク(喪失後)
喪失を軽んじることなく、そこから生まれた成長や変化、視点の変化に気づく。
- ライフスタイルデザイン(喪失後)
その人が大切にしていた価値観、プロジェクト、コミットメントを特定し、自分自身がそれを前に運んでいく。
その人のレガシーを自分の人生の中で前に運んでいく
- 動機付け面接(喪失後)
動機づけ面接法(MI)は、相手の変わりたい理由をこちらが与えるのではなく、相手自身の口から引き出すことで、その人自身の変化への動機を強める協働的な会話スタイルです。メタ分析では健康行動全般にわたり小〜中程度の効果が見られます。平均すれば控えめな効果ですが、対決的・助言型のアプローチ(逆効果になりかねません)より確実に優れています。
動機づけ面接法を実践に活かす
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