コーチングプラクティス: 大きな変化の中でのカリスマ性神話(カリスマは作れるという考え方)

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「大きな変化の中でのカリスマ性神話(カリスマは作れるという考え方)」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

  1. カリスマ性の神話 実践ガイド
    オリヴィア・フォックス・ケイバンの核心的な主張は、カリスマ性は生まれ持った才能ではなく、3つの要素から成る訓練可能な行動だということです:プレゼンス(完全にその場にいること)、温かさ(相手を好意的に受け入れていること)、パワー(世界に影響を与えられること)。これは検証されたプロトコルというより実践者のフレームワークですが、その各要素は非言語行動、温かさと有能さ、注意に関する研究と響き合います。
  2. 気まずい瞬間から優雅に立ち直る
    失敗そのものより、それにどう対処するかがあなたの地位について多くを語る。
    カリスマ性の神話 実践ガイド
  3. 外側の仮面ではなく内側の状態を整える
    あなたのボディランゲージは実際の内的状態を発信している — だから表面ではなく状態そのものを変える。
    カリスマ性の神話 実践ガイド
  4. パワーを伝える
    世界に影響を与える能力があることを示す — 有能さ、地位、あるいは能力。
    カリスマ性の神話 実践ガイド
  5. 脆弱性を見せる前に信頼の基盤を築く
    プラットフォール効果は、すでに人があなたを有能だと認識している場合にのみ機能する——だからまずそれを得ておくこと。
    実践的なプラットフォール効果
  6. 社会的な転機を使って行動の周りの規範を変える
    社会的なグループが変わるとき、その転機を使って新しいグループの行動規範を採用する。古いものを持ち込むのではなく。
    習慣の非連続性効果
  7. 信念とコミュニティを使って変化を定着させる
    支え合う集団と、変化は可能だという信念が、新しい習慣がストレス下でも生き残る助けとなる。
    『習慣の力』を実践に活かす
  8. ナッジを自然な転換点に合わせてタイミングを取る
    人は人生の転換点で最も習慣を変えやすい ― フレッシュスタートの瞬間を活用する。
    ナッジ理論実践ガイド
  9. カリスマ的に聴く
    相手にその場で唯一の人であるかのように感じさせる — 返答する前に一拍置く。
    カリスマ性の神話 実践ガイド
  10. 特性の変化を理解する――何が変わり、何が変わらないか
    ビッグファイブの特性は順位においては比較的安定しているが、絶対的なレベルにおいては変化する――特に意図的な練習と大きな人生の転機によって。
    ビッグファイブ性格モデル

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