コーチングプラクティス: 友人関係でのカリスマ性神話(カリスマは作れるという考え方)

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役立つかもしれないプラクティス

  1. カリスマ性の神話 実践ガイド
    オリヴィア・フォックス・ケイバンの核心的な主張は、カリスマ性は生まれ持った才能ではなく、3つの要素から成る訓練可能な行動だということです:プレゼンス(完全にその場にいること)、温かさ(相手を好意的に受け入れていること)、パワー(世界に影響を与えられること)。これは検証されたプロトコルというより実践者のフレームワークですが、その各要素は非言語行動、温かさと有能さ、注意に関する研究と響き合います。
  2. パワーを伝える
    世界に影響を与える能力があることを示す — 有能さ、地位、あるいは能力。
    カリスマ性の神話 実践ガイド
  3. 検証を求めるためではなく、つながるために類似性を使う
    自分の信じるすべてに同意する人を求めることは、支援ネットワークではなくエコーチェンバーを生み出す。
    類似性-魅力効果(ドン・バーン)
  4. 気まずい瞬間から優雅に立ち直る
    失敗そのものより、それにどう対処するかがあなたの地位について多くを語る。
    カリスマ性の神話 実践ガイド
  5. 温かさを表す
    相手を好意的に受け入れていることを伝える — 温かさとは、善意を目に見える形にすることだ。
    カリスマ性の神話 実践ガイド
  6. 外側の仮面ではなく内側の状態を整える
    あなたのボディランゲージは実際の内的状態を発信している — だから表面ではなく状態そのものを変える。
    カリスマ性の神話 実践ガイド
  7. 早い段階で本物の共有された価値観や経験を表に出す
    本物の共通点を見つけることは、表面的な合意よりも好意を加速させる。
    類似性-魅力効果(ドン・バーン)
  8. 友人選びにおける近接性バイアスに対抗する
    近さは強力な友情のフィルターだが、それは相性と同じではない。
    近接性効果(レオン・フェスティンガー)
  9. 脆弱性を見せる前に信頼の基盤を築く
    プラットフォール効果は、すでに人があなたを有能だと認識している場合にのみ機能する——だからまずそれを得ておくこと。
    実践的なプラットフォール効果
  10. 快楽や有用性ではなく徳の友情を育む
    相互の性格発達——単なる楽しさや有用性ではなく——が絆となる友情に最も深く投資する。
    アリストテレスのエウダイモニア——徳を通じた開花

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