コーチングプラクティス: チームでの普遍哲学(パレニアル・フィロソフィー)

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 永遠の哲学を実践する
    オルダス・ハクスリーが神秘主義的・観想的伝統を横断して統合した永遠の哲学は、共通の内的核心を特定します——あらゆる存在の根底にある神的、あるいは究極の根拠であり、直接的経験を通じて知り得るもの。それを知ることができる人間の内なる本性。そしてその実現の自然な表れとしての、愛と慈悲の倫理です。これは科学理論ではなく哲学的統合であり——その実践は観想的伝統に基づいており、その心理的効果には観察的、また一部実験的な裏付けが増えつつあります。
  2. 受け継いだ信念より直接的経験を優先する
    権威を根拠に受け入れるのではなく、個人的な実践を通じて哲学的主張を検証する。
    永遠の哲学を実践する
  3. 実践のための哲学的コミュニティを作る
    定期的に集まり、よく生きる方法を検討する少人数のグループを作るか参加する — 成功するためだけではなく。
    エピクロス派の哲学:実践的な幸福
  4. 哲学的対話を実践として
    議論ではなく、慎重で誠実な会話を使って、共に自分の前提を検討する。
    生き方としての哲学
  5. エゴ自己との同一化を緩める練習をする
    完全にそのものになりきることなく、自分の思考、感情、役割を観察する力を鍛える。
    永遠の哲学を実践する
  6. 親密な友情を道徳的な実験室として使う
    深い友情を意図的に育む——それは実践知が実践され試される場だ。
    フロネーシス:アリストテレスの実践知
  7. 経験の根拠についての探究を実践する
    あらゆる精神的内容の根底にある気づきの現前を探究し、実在に触れる一つの方法とする。
    永遠の哲学を実践する
  8. 構造化されたチームのモルフォロジカル・セッションを実施する
    この方法は複数の視点が次元と値を埋めるとき最も強力になる。
    実践できるモルフォロジカル・アナリシス(形態分析法)
  9. 「どんぐりの脳」を育てる:自分では収穫しないものを植える
    何十年も先にしか実を結ばない取り組みに、意図的に時間とエネルギーを投資する。
    グッド・アンセスター:人生に意味をもたらす「長い道」思考
  10. 定期的なチームの排除レビューを行う
    もはやどんな現在の目標にも役立っていないことをチームがやっていないか定期的に見直す。
    チームのためのアイゼンハワー・マトリクス

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