一貫した小さな後押しを通じてフライホイールを築く
偉大な結果は、一つの劇的な変革ではなく、一つの方向への持続的で一貫した努力から来る。
Why it works
コリンズは、良好から偉大への企業に劇的な転換点を見出せませんでした——ただ勢いがそれ自体の重みを築くまで、明確な方向への持続的な努力があっただけです。フライホイールの比喩はこれを捉えています——初期の後押しは遅く感じられますが、それぞれの回転が前の回転の上に築かれます。破滅ループの企業はプログラムからプログラムへと迷走し、それぞれの新しい取り組みが前の勢いを消し去りました。
How to do it
- 一貫して行われれば、あなたのハリネズミの概念に向けて積み重なる勢いを築く、いくつかの活動を特定する。
- 劇的な新しい取り組みを発表したいという衝動に抵抗する——代わりに結果に語らせる。
- フライホイールの回転が、たとえ遅くても見えるように進捗を追跡する。
- 勢いが築かれているとき、方向転換したり戦略を「刷新」したりしたいという衝動に抵抗する。
エビデンス
The flywheel concept is Collins’ metaphor for compounding effects in long-run company performance. Compounding returns for consistent effort is well-established in behavioral economics and habit science. (mechanistic)
Which activities constitute the "right" pushes is only determinable in hindsight, which limits the flywheel’s prospective decision-making value.
よくある間違い
フライホイールの比喩を鼓舞する物語として発表してしまうこと——チームは、実際の結果から蓄積される実際の勢いを見ることよりも、比喩をあまり動機づけにならないと感じます。
IX Coach でこれを実践する
More practices for レベル5のリーダーシップ:偉大なリーダーの謙虚さと意志
- 野心を自分自身ではなく組織に向ける
自分個人の遺産よりも組織の成功を気にかける。
- 手柄は窓の外を見て、非難は鏡の中を見る
物事がうまくいっているときは他者の手柄にし、うまくいっていないときはまず自分自身を見る。
- 方向を決める前にバスに正しい人を乗せる
何をするかを決める前に、誰が仕事をしているかを優先する。
- 結果への信念を保ちながら残酷な事実に向き合う
二つのことを同時に保つ:現在の現実についての揺るぎない正直さと、最終的な成功への揺るぎない信念。
- ハリネズミの概念:『ビジョナリー・カンパニー2』の三つの円
ジム・コリンズのハリネズミの概念とは、自分が最も得意になれること、自分の経済的エンジンを駆動するもの、そして自分が深く情熱を持っていることの交差点である。
- 規律主義者の文化ではなく、規律の文化を築く
自己規律のある人々を採用し、それから明確な枠組みの中で彼らに自由を与える。
- 自分を超える後継者を育てる
後継者の成功への投資を、組織的な野心の意図的な行為として行う。
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