自分の重要な人間関係が季節にふさわしいかを見直す
過去の季節であなたを支えてくれた人間関係の一部は、今の季節と噛み合っていないかもしれない — その逆もある。
Why it works
人は、自分と同じ人生段階の文脈や発達的な関心を共有する他者に引き寄せられます。季節が変わるにつれ、過去の季節の関心事を中心に築かれた人間関係の一部は、今の季節が必要とする支え・挑戦・理解を提供しなくなります。これを認識することは不忠実ではありません。それは関係の適合性についての正直な評価であり、どの関係に投資すべきか、どんな新しい関係を求めるべきかを示してくれます。
How to do it
- 自分に最も近い人間関係を特定し、それぞれの人が今どの季節にいるかに気づく。
- どの関係が、今の季節において自分を理解され、エネルギーを与えられていると感じさせるかを問う。
- 季節の不一致によって疎遠になった関係を特定し、再びつながるか、その疎遠を認めるかを意図的に決める。
- ギャップを特定する。今の季節にいるメンター、同じ移行を乗り越えている仲間など、最も必要としていて今欠けている関係の種類は何か?
エビデンス
社会的ネットワーク研究は、関係の質が人生満足度と結びついていること、そして発達上の移行がしばしば自発的な関係の再構成を引き起こすことを見出しています。 (observational)
具体的な「季節適合性」という枠組みは実践者による推論である。移行期の関係の力学は発達研究で観察されているが、「季節適合性」変数として特定されてはいない。
よくある間違い
季節の移行の間に生じる関係の疎遠を、関係そのものの失敗として解釈してしまうこと。関係の自然な再構成としてではなく。これは不必要な罪悪感と失われた成長を生む。
IX Coach でこれを実践する
More practices for 人生の季節
- 自分が今いる季節を正直に特定する
自分がなりたい季節や他人が期待する季節ではなく、実際に今いる季節を名づける。
- 自分の目標を今の季節の発達課題に合わせる
季節が求めるものに合致する目標はエネルギーを生む。季節と戦う目標はエネルギーを枯らす。
- 季節の移行を乗り越える — 隙間は正常で必要なものだ
季節の間の混乱や意味の喪失は構造的なものであり、個人の失敗ではない。
- 自分のセルフケアを今の季節が求めるものに合わせる
春は刺激と新奇性を求め、秋は深さと統合を求める。自分を回復させるものは変化する。
- 生成性に取り組む — 中年期以降の自然な仕事
中年期以降の季節は、単なる個人的な達成ではなく、貢献・メンターシップ・継承を求めている。
- 自分の季節についての短い物語を書き、それを首尾一貫したものにする
自分の人生段階について首尾一貫した物語を語れる人は、そうでない人よりもうまく乗り越えられる。