Práticas de coaching para pedir apoio

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para pedir apoio, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Peça corregulação quando precisar dela
    Buscar uma pessoa estável é uma habilidade, não uma fraqueza — nomeie o tipo de apoio de que você precisa.
    Corregulação: Tomando Emprestada a Calma de Outro Sistema Nervoso
  2. Distinga pedidos de conexão de pedidos de ação
    Às vezes você precisa de empatia; às vezes precisa que alguém faça algo — são pedidos diferentes.
    Pedidos Não-Violentos: Como Pedir o Que Você Precisa Sem Exigir
  3. DEAR MAN: fazendo pedidos eficazes
    Descreva, Expresse, Afirme, Reforce — depois seja Consciente, Pareça confiante, Negocie.
    Eficácia Interpessoal na DBT: Conseguir o Que Você Precisa Sem Destruir a Relação
  4. Conecte-se com empatia antes de fazer um pedido
    Um pedido feito antes de a conexão ter sido estabelecida costuma ser vivenciado como uma exigência.
    Pedidos Não-Violentos: Como Pedir o Que Você Precisa Sem Exigir
  5. Aplique a porta na cara em pedidos prossociais ou de caridade
    A técnica foi originalmente testada em um contexto prossocial e funciona especialmente bem quando as duas partes compartilham valores.
    A Técnica da Porta na Cara, Aplicada na Prática
  6. Pedir explicitamente ao seu parceiro que o trate como seu eu ideal
    Nomeie uma qualidade do seu eu ideal e peça ao seu parceiro que o trate como se você já a tivesse.
    O Fenômeno Michelangelo: Como Parceiros se Esculpem Mutuamente
  7. Use a oração na prática de comunidade ou responsabilização
    A oração foi projetada para ser dita em conjunto — a comunidade amplifica tanto a aceitação quanto a coragem.
    A Oração da Serenidade como Estrutura de Prática
  8. Faça pedidos específicos, no presente e exequíveis
    Um pedido genuíno nomeia exatamente o que você gostaria que fosse feito, até quando, em termos observáveis.
    Pedidos Não-Violentos: Como Pedir o Que Você Precisa Sem Exigir
  9. Recrute uma relação de apoio apropriada ao seu estágio
    O tipo de apoio que ajuda na preparação (responsabilização) é diferente do que ajuda na contemplação (empatia).
    O Modelo Transteórico de Mudança, na Prática
  10. Reforce explicando o benefício para a outra pessoa
    Diga à outra pessoa o que ela ganha com isso — ou como fica o resultado positivo para ambos.
    DEAR MAN: A Habilidade da DBT Para Pedir o Que Você Quer com Eficácia

Preocupações relacionadas

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