Práticas de coaching para autossabotagem segundo Berglas e Jones

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para autossabotagem segundo Berglas e Jones, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Autossabotagem (Self-Handicapping): Reconhecendo e Interrompendo a Criação de Desculpas
    Self-handicapping (autossabotagem estratégica) é a estratégia de criar obstáculos ou desculpas antes de um desempenho para que o fracasso possa ser atribuído ao obstáculo em vez de à falta de habilidade — protegendo a autoestima ao custo do desempenho real. Steven Berglas e Edward Jones documentaram isso em 1978; pesquisas subsequentes mostram que é comum, muitas vezes inconsciente, e consistentemente prejudica tanto o desempenho quanto o bem-estar de longo prazo.
  2. Reformule o desempenho como informação de processo, não um veredito
    Quando o fracasso é informação em vez de veredito, não há nada para o handicap proteger.
    Autossabotagem (Self-Handicapping): Reconhecendo e Interrompendo a Criação de Desculpas
  3. Entenda qual crença sobre habilidade está sendo protegida
    O self-handicapping só faz sentido se você acredita que a habilidade é fixa — trabalhe nessa crença primeiro.
    Autossabotagem (Self-Handicapping): Reconhecendo e Interrompendo a Criação de Desculpas
  4. Acompanhe o que o handicap realmente custa a você
    O self-handicapping custa mais do que protege — torne esse custo visível em vez de abstrato.
    Autossabotagem (Self-Handicapping): Reconhecendo e Interrompendo a Criação de Desculpas
  5. Remova as condições que possibilitam o handicap
    Previna os obstáculos específicos que você cria — o ambiente é mais fácil de mudar do que a força de vontade.
    Autossabotagem (Self-Handicapping): Reconhecendo e Interrompendo a Criação de Desculpas
  6. Confesse quando você está preparado
    Se você conta às pessoas que se preparou bem, o fracasso custa mais — então você se prepara mais.
    Autossabotagem (Self-Handicapping): Reconhecendo e Interrompendo a Criação de Desculpas
  7. Construa autoeficácia genuína para eliminar o motivo
    A cura mais duradoura para o self-handicapping é um histórico genuíno de sucesso que torna a desculpa desnecessária.
    Autossabotagem (Self-Handicapping): Reconhecendo e Interrompendo a Criação de Desculpas
  8. Reconheça o padrão de self-handicapping em si mesmo
    O sinal: você cria um obstáculo pouco antes de um desempenho de alto risco — e sente alívio, não frustração.
    Autossabotagem (Self-Handicapping): Reconhecendo e Interrompendo a Criação de Desculpas
  9. Use um parceiro ou coach de calibração de desafio
    Peça a um observador mais habilidoso que defina o nível de desafio — sua própria avaliação é tendenciosa.
    Treinamento na Borda de Crescimento: Praticando no Limite da Sua Capacidade
  10. Mapeie sua competência real entre domínios
    Avalie explicitamente sua habilidade em cada domínio, depois confira a avaliação contra evidência externa.
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