Práticas de coaching para como coletar influências criativas

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como coletar influências criativas, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Gerencie seus insumos e influências
   Faça curadoria do que você consome e de quem está ao seu redor — insumos pequenos também se compõem.
   O Efeito Composto, na Prática
2. Colecione suas influências deliberadamente
   Curadoria dos artistas, ideias e trabalhos que você ama — seu gosto é a matéria-prima que você vai recombinar.
   Roube Como um Artista, na Prática
3. Construa uma rede diversa deliberadamente
   Conecte-se com pessoas de disciplinas, culturas e funções diferentes -- não principalmente com pessoas que fazem o que você faz.
   O Efeito Medici: Inovação na Interseção
4. Projete seu ambiente social para apoiar os comportamentos que você quer
   As pessoas ao seu redor são o determinante ambiental mais poderoso do comportamento — escolha e estruture sua exposição social de forma intencional.
   Design de Ambiente para Mudança de Comportamento
5. Cerque-se de pessoas cujos comportamentos se alinham com suas metas de saúde
   Obesidade, tabagismo e hábitos de exercício são socialmente contagiosos — as pessoas ao seu redor são seu ambiente de saúde.
   Princípios das Zonas Azuis: As 9 Práticas de Longevidade (Power 9)
6. Limite o Consultado a pessoas cuja contribuição realmente muda a decisão
   Todo C é uma conversa de mão dupla que custa tempo; consultar demais é tão perigoso quanto consultar de menos.
   A Matriz RACI, na Prática
7. Auditoria de legado: mapeando o que você está transmitindo
   Faça um inventário das crenças, comportamentos e estruturas que você está transmitindo — não apenas as que pretende.
   O Bom Ancestral: Pensamento de Caminho Longo Para uma Vida Significativa
8. Princípios de Persuasão de Cialdini
   Os princípios de persuasão de Robert Cialdini são sete alavancas que enviesam as pessoas em direção a dizer sim: reciprocidade (retribuímos o que recebemos), compromisso e consistência (agimos de acordo com o que já concordamos), prova social (copiamos outros semelhantes quando incertos), autoridade (deferimos a especialização crível e seus símbolos), afinidade (dizemos sim a pessoas de quem gostamos) e escassez (queremos o que está desaparecendo) — os seis originais de Influence (1984) — mais unidade (dizemos sim a pessoas com quem compartilhamos uma identidade), que Cialdini acrescentou em Pre-Suasion (2016). Cada um nomeia um atalho mental que normalmente nos serve e pode ser disparado para fabricar conformidade. Os princípios são extraídos de décadas de pesquisa em psicologia social e experimentos de campo, e os efeitos direcionais são bem estabelecidos — mas os tamanhos de efeito individuais variam muito conforme o contexto, e alguns dos estudos clássicos específicos por trás deles foram contestados ou replicaram fracamente, então trate cada um como uma tendência real, e não como uma alavanca confiável que você pode ajustar.
9. Cultivando uma comunidade de virtude mútua
   Escolha seus ambientes sociais regulares com a pergunta: "Essa comunidade traz à tona meu melhor eu?"
   Autocultivo Confucionista: A Abordagem de Mêncio
10. Use o determinismo recíproco para mudar o comportamento mudando primeiro o ambiente ou a cognição
    Porque pessoa, comportamento e ambiente se influenciam mutuamente, mudar qualquer um deles pode deslocar o sistema inteiro.
    Teoria Social Cognitiva

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.