Práticas de coaching para criar valor versus reivindicar valor

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para criar valor versus reivindicar valor, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Esclarecimento de valores por meio de evidência vivida
    Deduza seus valores reais a partir do seu comportamento passado, não do que você gostaria de valorizar.
    Svadhyaya: O Autoestudo como Prática Diária
  2. Crie valor primeiro, depois reivindique sua parte
    Expanda o bolo antes de brigar pelas fatias — mas não esqueça de pegar sua fatia.
    Pensamento Ganha-Ganha: Expandindo o Bolo
  3. Verificar a ação contra os valores declarados — a revisão de alinhamento
    Uma vez por semana, compare seus valores declarados com suas escolhas reais e nomeie a lacuna honestamente.
    A Revisão Noturna Pitagórica
  4. Escave seus valores reais a partir da sua história
    Use escolhas e sacrifícios passados — não aspirações — para encontrar o que você realmente valoriza.
    Revisão de Vida e Terapia de Reminiscência
  5. Torne suas crenças precisas o bastante para poderem estar erradas
    Afirmações vagas não podem ser falsificadas — afie sua crença até que possam.
    Pensamento por Falsificação
  6. Escreva uma declaração de valores como o núcleo da sua carta de legado
    Nomeie os dois a quatro valores que você mais quer ter vivido — depois escreva por que eles importam para você.
    A Carta de Legado: Escrevendo o Que Você Quer Deixar
  7. Tome ação comprometida consistente com valores
    Traduza cada valor em um comportamento concreto que você pode fazer nesta semana.
    Clarificação de Valores na Prática
  8. Faça-os sentir que já possuem antes de pedir que mantenham
    As pessoas valorizam mais as coisas quando sentem posse — criar esse sentimento antes de um pedido amplifica o enquadramento de perda.
    O Enquadramento de Perda: Como o Enquadramento Molda Decisões
  9. A checagem da lacuna entre valores e comportamento
    Audite a última semana: quais dos seus principais valores suas decisões reais honraram?
    Classificação de Cartões de Valores
  10. Faça uma classificação de cartões de valores
    Classifique um baralho de palavras de valores em manter/talvez/descartar para revelar o que realmente importa.
    Clarificação de Valores na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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