Práticas de coaching para como parar de agradar a todos a vida toda e estou sendo egoísta ao me colocar em primeiro lugar

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como parar de agradar a todos a vida toda e estou sendo egoísta ao me colocar em primeiro lugar, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Seja Justo: inclua a si mesmo na justiça que estende aos outros
   Aplique a si mesmo os mesmos padrões de justiça que aplicaria a alguém que respeita.
   FAST: a Habilidade da DBT para Manter o Autorrespeito nos Relacionamentos
2. Provisão feroz: identifique e atenda suas próprias necessidades
   Pergunte a si mesmo do que precisa agora e tome ação para supri-lo — sem esperar ser pedido.
   Autocompaixão Feroz, de Forma Prática
3. Seja "pró-outros", não altruísta cego
   Ajude os outros de formas que também sirvam aos seus próprios objetivos e interesses.
   Give and Take: A Vantagem de Quem Doa
4. Proteção feroz: diga "não" a partir do cuidado, não do medo
   Defenda seu tempo, seu corpo e sua dignidade como defenderia uma criança amada — porque você merece defesa igualmente.
   Autocompaixão Feroz, de Forma Prática
5. Inclua atos de bondade voltados a você mesmo
   A arquitetura de bondade que constrói bem-estar inclui a bondade voltada a si mesmo — não só a voltada para os outros.
   Atos de Bondade, na Prática
6. Cultive autenticidade
   Deixe ir quem você acha que deveria ser e apareça como quem você realmente é.
   Os Presentes da Imperfeição, na Prática
7. A prática da autoafirmação
   Honre seus desejos, necessidades e valores expressando-os no mundo — de forma apropriada e aberta.
   Os Seis Pilares da Autoestima, na Prática
8. Acomode relacionamentos — mas não à custa de interesses importantes
   Acomodar é apropriado quando você estava errado, o assunto é trivial, ou preservar o relacionamento supera seu interesse no resultado.
   O Instrumento de Modos de Conflito Thomas–Kilmann (TKI)
9. Acomodação (cooperativo, não assertivo)
   Ceda às necessidades do outro quando a questão importa muito mais para eles do que para você.
   Os Cinco Estilos de Resolução de Conflitos
10. Desculpas: pare de pedir desculpas por existir, querer algo ou ter limites
    Reserve as desculpas para dano real causado — não para ter necessidades, sentimentos ou opiniões.
    FAST: a Habilidade da DBT para Manter o Autorrespeito nos Relacionamentos

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.