Práticas de coaching para como ser mais atento e considerado com as pessoas ao redor

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como ser mais atento e considerado com as pessoas ao redor, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Cultive presença
    Esteja totalmente aqui — atenção indivisa é o presente mais raro e lisonjeiro que você pode dar.
    O Mito do Carisma, Aplicado na Prática
  2. Direcione a atenção para fora em situações sociais
    Direcione seu foco para o que a outra pessoa está dizendo e sentindo, não para como você parece.
    O Efeito Holofote: Por que Você Acha que Todo Mundo Está Observando
  3. Oriente-se para a necessidade de outra pessoa
    Ao hiper-refletir, pergunte: quem precisa de algo de mim agora, e o que exatamente essa pessoa precisa?
    Logoterapia: Dereflexão
  4. As atitudes do mindfulness
    Cultive as posturas internas — não julgamento, paciência, mente de principiante, aceitação, deixar ir — que tornam a atenção curativa, em vez de dura.
    Redução de Estresse Baseada em Mindfulness (MBSR)
  5. Sempre siga os três princípios
    Mantenha seu voto, não se exiba e pratique imparcialmente com todos — não só com as pessoas de quem você gosta.
    Lojong: Treinamento Mental Tibetano
  6. Metta no momento em interações reais
    Ofereça silenciosamente um bom desejo rápido às pessoas que você encontra durante o dia.
    Meditação de Bondade Amorosa (Metta)
  7. A extensão em círculos concêntricos do ren
    Estenda deliberadamente a qualidade de cuidado que você tem pelos mais próximos a você em direção a outros mais distantes.
    Autocultivo Confucionista: A Abordagem de Mêncio
  8. Lembre-se de quão pouco você nota os outros
    Inventarie com que frequência você nota as falhas de estranhos — depois aplique essa taxa a si mesmo.
    O Efeito Holofote: Por que Você Acha que Todo Mundo Está Observando
  9. Direcione todas as culpas para uma só
    Quando o conflito surgir, examine como o apego ao ego é a raiz, em vez de culpar a outra pessoa.
    Lojong: Treinamento Mental Tibetano
  10. Ajuste-se pelo seu ponto de partida egocêntrico
    Considere ativamente como sua mensagem parece a partir de uma perspectiva que não compartilha do seu contexto.
    Viés de Comunicação da Proximidade

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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