Práticas de coaching para como lidar com um emprego que você odeia

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como lidar com um emprego que você odeia, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Combine o modo de enfrentamento com o que é de fato controlável
    Use enfrentamento focado no problema quando você pode mudar a situação; enfrentamento focado na emoção quando não pode.
    Treinamento de Inoculação ao Estresse
  2. Encontre o movimento de Sísifo no seu próprio trabalho
    Identifique uma tarefa repetitiva, aparentemente sem sentido — e escolha habitá-la plenamente em vez de escapar dela.
    Absurdismo e a Prática do Sentido Apesar de Tudo
  3. Aplique o enfrentamento focado no problema a estressores mutáveis
    Quando o estressor é mutável, direcione sua energia para a situação, e não para administrar seus sentimentos sobre ela.
    A Teoria da Avaliação de Lazarus, na Prática
  4. Faça a tarefa mais difícil primeiro
    Enfrente sua única tarefa mais importante e mais temida antes de qualquer outra coisa no dia.
    Coma Esse Sapo, na Prática
  5. Aplique o enfrentamento focado na emoção a estressores incontroláveis
    Quando o estressor não pode ser mudado, invista sua energia em como você se relaciona com a experiência, em vez de lutar contra a situação.
    A Teoria da Avaliação de Lazarus, na Prática
  6. Construa e trabalhe uma lista-alvo de funções e organizações
    Substitua a navegação passiva em quadros de vagas pela pesquisa ativa sobre organizações específicas que você quer entender.
    Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
  7. Reveja o que aconteceu após o evento para refinar o próximo cope ahead
    Compare como você realmente enfrentou com o seu plano — a diferença é seu próximo alvo de treino.
    Cope Ahead: o Método da TCD para se Preparar para Situações Difíceis
  8. Faça a pergunta de funcionalidade
    Pergunte "o que estou fazendo está funcionando?" — não "está certo?" mas se está me movendo em direção à vida que quero.
    Agilidade Emocional, na Prática
  9. Aplique a matriz no nível dos papéis, não só no nível das tarefas
    Audite quais de seus papéis ou compromissos inteiros são Q1, Q2, Q3 ou Q4 — não só tarefas individuais.
    A Auditoria de Vida de Eisenhower
  10. Imagine perder seu trabalho ou renda
    Contemple brevemente a vida sem seu sustento atual, para afrouxar a ansiedade financeira e restaurar a perspectiva.
    Visualização Negativa, a Prática Estoica

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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