Práticas de coaching para declaração de impacto na justiça restaurativa
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para declaração de impacto na justiça restaurativa, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Envolva a comunidade afetada, não apenas as duas partes
O dano raramente afeta apenas duas pessoas — inclua aqueles afetados pela onda de impacto.
Justiça Restaurativa (Howard Zehr) - Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
A justiça restaurativa é uma abordagem ao dano que foca em reparar relacionamentos e atender às necessidades de quem foi prejudicado, em vez de punição. Desenvolvida por Howard Zehr e outros, ela faz três perguntas: Quem foi prejudicado? Do que essa pessoa precisa? Quem é responsável por atender a essas necessidades? Pesquisas sobre programas restaurativos mostram maior satisfação das vítimas e, em muitos contextos, menor reincidência em comparação com abordagens punitivas convencionais — embora os resultados variem conforme o contexto. - Torne o dano visível através de uma declaração de impacto
A pessoa que causou o dano precisa ouvir — em detalhes — o que o dano de fato causou à pessoa prejudicada.
Justiça Restaurativa (Howard Zehr) - Garanta que a participação seja voluntária para todas as partes
Processos restaurativos só funcionam quando todos — especialmente a parte prejudicada — escolhem participar.
Justiça Restaurativa (Howard Zehr) - Faça as três perguntas restaurativas
Comece toda conversa sobre dano com: quem foi ferido, do que essa pessoa precisa, e quem é responsável por atender a essas necessidades?
Justiça Restaurativa (Howard Zehr) - Construa um acordo de responsabilização concreto
Responsabilização é um plano, não apenas um sentimento — escreva o que será feito, por quem e até quando.
Justiça Restaurativa (Howard Zehr) - Almeje a reintegração, não a rotulação permanente
A responsabilização não é uma identidade permanente; o objetivo é que a parte responsável volte a integrar a comunidade como membro pleno.
Justiça Restaurativa (Howard Zehr) - Nomeie o impacto real em você ou na equipe
Diga que efeito o comportamento teve — em você, nos outros, no trabalho.
O Modelo de Feedback SBI, na Prática - Use uma rodada de narrativas para construir entendimento mútuo antes de resolver
Antes de avançar para a resolução, dê a cada pessoa uma rodada para contar sua experiência do que aconteceu.
O Processo de Círculo (Kay Pranis) - Círculo de reconciliação facilitado
Reúna todas as partes afetadas com um guia neutro para nomear o dano, pedir perdão e restaurar o relacionamento.
Ho'oponopono: Perdão e Reconciliação Havaiana
Preocupações relacionadas
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O dano raramente afeta apenas duas pessoas — inclua aqueles afetados pela onda de impacto.
Envolva a comunidade afetada, não apenas as duas partes
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Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
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- Perguntas de justiça restaurativa
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Processos restaurativos só funcionam quando todos — especialmente a parte prejudicada — escolhem participar.
Garanta que a participação seja voluntária para todas as partes
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