Práticas de coaching para empresa mudou o pagamento de por metro para por hora

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para empresa mudou o pagamento de por metro para por hora, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Traduza preços em horas de trabalho
   Converta um preço no número de horas que você trabalhou para ganhá-lo, depois de impostos.
   A Dor de Pagar, na Prática
2. Precificando coisas em horas de vida
   Converta uma compra nas horas da sua vida que custa para ganhá-la, depois decida.
   Simplicidade Voluntária, na Prática
3. Converta decisões de tempo para uma moeda comum
   Pergunte "quanto vale minha hora?" e precifique compromissos de tempo nessa moeda.
   Pensamento de Custo de Oportunidade: O Que Você Perde ao Escolher
4. Traduza o preço em horas de trabalho ou valor futuro
   Converta um preço em termos concretos -- horas de trabalho ou crescimento composto -- para tornar visível o custo real.
   O Teste do Marshmallow e o Seu Dinheiro
5. Escolha tempo em vez de dinheiro de propósito
   Quando surgirem trocas, dê mais peso ao tempo do que aos dólares extras.
   Riqueza de Tempo, de Forma Prática
6. Escolha ativamente tempo em vez de dinheiro em pontos de decisão
   Pessoas que habitualmente trocam dinheiro por tempo relatam maior satisfação com a vida do que aquelas que fazem o contrário.
   Time Smart: Comprando de Volta sua Riqueza de Tempo
7. Avalie um custo contra sua imagem completa, não seu pequeno balde
   Um balde pequeno faz um custo fixo parecer enorme ou trivial dependendo do enquadramento, não da realidade.
   Contabilidade Mental, na Prática
8. Pré-comprometa um aumento antes de tocá-lo
   Direcione uma porcentagem fixa de qualquer aumento de renda para poupança antes que ele chegue à sua conta de gastos.
   Inflação do Estilo de Vida: Por Que Aumentos Salariais Não Te Deixam Mais Rico
9. Use a estrutura da porta na cara em negociações salariais e de preço
   Em negociação salarial, abrir alto é em parte um movimento de porta na cara — seu pedido real pousa contra uma âncora alta.
   A Técnica da Porta na Cara, Aplicada na Prática
10. Reformule o ponto de referência da oferta
    Mude com o que a oferta é comparada, e seu valor percebido muda.
    O Efeito de Enquadramento

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.