Práticas de coaching para problemas no casamento
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para problemas no casamento, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Dialogar com problemas perpétuos
Aceite que a maioria dos conflitos é insolúvel, e aprenda a discuti-los sem travar.
O Método Gottman, na Prática - Explore os sonhos de vida um do outro
Pergunte quais são as metas e aspirações mais valorizadas do seu parceiro — não apenas seus planos.
O Sistema de Significado Compartilhado - Aprenda o sonho dentro da posição do seu parceiro
Por trás de toda discussão recorrente há um sonho ou valor pessoal; encontre-o e honre-o.
Mapas de Amor: Conhecendo o Mundo Interior do seu Parceiro - Perceber os quatro cavaleiros
Identifique e substitua a crítica, o desprezo, a defensividade e o silêncio de bloqueio durante o conflito.
O Método Gottman, na Prática - Construa uma cultura de apreciação genuína como antídoto aos cavaleiros
Apreciação autêntica diária é o contraponto estrutural ao desprezo — e precisa preceder o conflito.
Os Quatro Cavaleiros: Sinais de Alerta de Ruptura no Relacionamento, Segundo Gottman - Manter alta a proporção de positividade
Busque muito mais interações positivas do que negativas, especialmente durante o conflito.
O Método Gottman, na Prática - Separe a pessoa do problema
Trate o conflito como um problema que vocês enfrentam juntos, não uma disputa em que competem.
A Terceira Alternativa na Prática - Auditoria de satisfação: rastreando o que realmente é bom
Faça regularmente um inventário do que genuinamente funciona no relacionamento — não como exercício de gratidão, mas como uma linha de base honesta.
O Modelo de Investimento do Comprometimento: Por Que as Pessoas Ficam (e Por Que Vão Embora) - Reconheça seu diálogo dos demônios -- o ciclo negativo que rege seu relacionamento
Todo casal preso tem um laço negativo previsível; nomeá-lo juntos é o primeiro passo para sair dele.
Hold Me Tight: As Sete Conversas de Sue Johnson para um Amor Duradouro - Reconheça e substitua os Quatro Cavaleiros
Crítica, desprezo, defensividade e o muro de silêncio têm, cada um, um antídoto específico.
A Proporção de 5 para 1 nos Relacionamentos
Preocupações relacionadas
- sonhos dentro do conflito segundo Gottman
Pergunte quais são as metas e aspirações mais valorizadas do seu parceiro — não apenas seus planos.
Explore os sonhos de vida um do outro
- unsolvable conflicts couples
Aceite que a maioria dos conflitos é insolúvel, e aprenda a discuti-los sem travar.
Dialogar com problemas perpétuos
- o que can eu do para melhorar meu current marriage situação
Apreciação autêntica diária é o contraponto estrutural ao desprezo — e precisa preceder o conflito.
Construa uma cultura de apreciação genuína como antídoto aos cavaleiros
- quando positive sentimento substituir ativo memória de positive história
O PSO é parcialmente construído sobre uma memória rica e acessível de bons momentos — mantenha-a viva.
Mantenha ativamente a memória da história positiva do relacionamento
- os quatro cavaleiros de Gottman
Os quatro cavaleiros — crítica, desprezo, defensividade e bloqueio (stonewalling) — são padrões de comunicação que a pesquisa observacional de John Gottman associou à ruptura do relacionamento. O desprezo é o mais corrosivo e o preditor mais forte; cada cavaleiro tem um antídoto específico. A pesquisa é observacional e correlacional, mas os padrões estão entre os achados mais específicos da ciência de casais.
Os Quatro Cavaleiros: Sinais de Alerta de Ruptura no Relacionamento, Segundo Gottman
- desprezo na comunicação segundo Gottman
O desprezo — superioridade moral, deboche, revirar os olhos — é o preditor mais forte de ruptura no relacionamento.
Interrompa o desprezo — o padrão mais corrosivo do relacionamento
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.