Práticas de coaching para O problema apresentado diante do problema real

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para O problema apresentado diante do problema real, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Pergunte "Qual é o verdadeiro desafio aqui para você?"
    O problema apresentado raramente é o problema real — essa pergunta corta direto para o que realmente importa.
    O Hábito de Coaching: Sete Perguntas para Ser Mais Coach
  2. Mapeie quem realmente é dono do problema
    Identifique de quem é realmente o problema antes de investir em uma solução — o enquadramento muitas vezes muda quando você nomeia o verdadeiro dono.
    Reformulação de Problemas: Resolvendo o Problema Certo Primeiro
  3. Suba a escada do porquê-porquê
    Pergunte "por que isso é um problema?" repetidamente para revelar a meta de nível mais alto que seu enquadramento atual pode estar deixando de fora.
    Reformulação de Problemas: Resolvendo o Problema Certo Primeiro
  4. Reformule problemas usando linguagem entre domínios
    Descreva seu problema no vocabulário de uma área diferente -- depois use esse vocabulário para buscar soluções.
    O Efeito Medici: Inovação na Interseção
  5. Descubra o problema real com "Qual é o maior desafio aqui?"
    A posição declarada raramente é o problema real — pergunte pelo desafio por trás dela.
    Perguntas Calibradas, na Prática
  6. Defina o problema com precisão antes de resolvê-lo
    Escreva uma declaração de problema concreta e específica — a maioria das pessoas tenta resolver problemas vagos.
    Terapia de Resolução de Problemas, na Prática
  7. Localização de Exceções: Quando o Problema Já É Menos Grave?
    Identifique momentos em que o problema esteve ausente ou menos grave — essas são evidências de que soluções já existem.
    Terapia Breve Focada em Soluções: Construindo Sobre o Que Funciona
  8. Definir — enquadre o problema certo
    Sintetize sua pesquisa em uma única declaração de problema afiada antes de resolver.
    Design Thinking, Passo a Passo
  9. Construa uma orientação positiva para problemas
    Trate problemas como desafios normais e solucionáveis, não como sinais de fracasso pessoal.
    Terapia de Resolução de Problemas, na Prática
  10. Separe a pessoa do problema
    Trate o conflito como um problema que vocês enfrentam juntos, não uma disputa em que competem.
    A Terceira Alternativa na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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