Práticas de coaching para Justiça restaurativa segundo Howard Zehr após um revés

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Justiça restaurativa segundo Howard Zehr após um revés, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
    A justiça restaurativa é uma abordagem ao dano que foca em reparar relacionamentos e atender às necessidades de quem foi prejudicado, em vez de punição. Desenvolvida por Howard Zehr e outros, ela faz três perguntas: Quem foi prejudicado? Do que essa pessoa precisa? Quem é responsável por atender a essas necessidades? Pesquisas sobre programas restaurativos mostram maior satisfação das vítimas e, em muitos contextos, menor reincidência em comparação com abordagens punitivas convencionais — embora os resultados variem conforme o contexto.
  2. Envolva a comunidade afetada, não apenas as duas partes
    O dano raramente afeta apenas duas pessoas — inclua aqueles afetados pela onda de impacto.
    Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
  3. Almeje a reintegração, não a rotulação permanente
    A responsabilização não é uma identidade permanente; o objetivo é que a parte responsável volte a integrar a comunidade como membro pleno.
    Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
  4. Garanta que a participação seja voluntária para todas as partes
    Processos restaurativos só funcionam quando todos — especialmente a parte prejudicada — escolhem participar.
    Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
  5. Faça as três perguntas restaurativas
    Comece toda conversa sobre dano com: quem foi ferido, do que essa pessoa precisa, e quem é responsável por atender a essas necessidades?
    Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
  6. Construa um acordo de responsabilização concreto
    Responsabilização é um plano, não apenas um sentimento — escreva o que será feito, por quem e até quando.
    Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
  7. Torne o dano visível através de uma declaração de impacto
    A pessoa que causou o dano precisa ouvir — em detalhes — o que o dano de fato causou à pessoa prejudicada.
    Justiça Restaurativa (Howard Zehr)
  8. Use o fresh start framing após falhas que ameaçam a identidade
    Depois de uma falha publicamente constrangedora ou de nível de identidade, o recomeço é mais necessário — e mais resistido.
    Fresh Start Framing: Criando a Sua Própria Página em Branco
  9. Reformular por meio da reavaliação cognitiva
    Mude como você interpreta um estressor — seu significado, alcance e permanência — para mudar seu impacto emocional.
    Construindo Resiliência, na Prática
  10. Use um reset breve em vez de consequências escalantes
    Um time-out curto e calmo encerra o incidente sem energizá-lo.
    A Abordagem do Coração Nutrido (Howard Glasser)

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática