Ficar remoendo conversas: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para ficar remoendo conversas, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Faça uma checagem de precisão após a conversa
    Depois de conversas importantes, compare o que cada pessoa achou que foi comunicado.
    Viés de Comunicação da Proximidade
  2. Aprenda a observar
    Monitore a conversa e a si mesmo para o momento em que ela se torna crucial e a segurança cai.
    Conversas Cruciais, na Prática
  3. Presuma por padrão que você foi mal-entendido
    Depois de qualquer mensagem importante, presuma que ela foi recebida de forma diferente do que você pretendia — e confira.
    Viés de Comunicação da Proximidade
  4. Espelhamento
    Repita as últimas palavras que a outra pessoa disse, como uma pergunta, depois fique em silêncio.
    Nunca Divida a Diferença, na Prática
  5. Parafraseie e verifique explicitamente sua compreensão
    "O que estou ouvindo é… entendi certo?" — o ciclo de duas partes que fecha a lacuna de compreensão.
    Looping para Compreensão (Conversas Difíceis)
  6. Descarte leitura de mente e adivinhação do futuro
    Capture os dois erros de interpretação mais comuns — presumir que você sabe o que alguém está pensando, ou o que está prestes a acontecer.
    Verificar os Fatos, Aplicado na Prática
  7. Passe à ação
    Feche a conversa decidindo como as decisões serão tomadas e depois atribuindo quem faz o quê e quando.
    Conversas Cruciais, na Prática
  8. Suspenda o julgamento por uma conversa
    Entre em uma conversa comprometendo-se a não completar o pensamento da outra pessoa nem formar uma resposta antes que ela termine.
    Mente de Principiante (Shoshin), de Forma Prática
  9. Reconheça quando sua identidade está sendo ameaçada — não só sua posição
    As conversas escalam quando desencadeiam um desafio a quem você acha que é, não só ao que você fez.
    Looping para Compreensão (Conversas Difíceis)
  10. Use OARS para fazer a pessoa se sentir compreendida
    Perguntas abertas, Afirmações, Reflexões, Resumos — as quatro microhabilidades centrais.
    Entrevista Motivacional, de Forma Prática

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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