Práticas de coaching para definir e setting
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para definir e setting, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Definição do Medo (Fear-Setting) na Prática
O fear-setting é a alternativa estruturada de Tim Ferriss ao estabelecimento de metas: em vez de apenas visualizar o que você quer, você escreve as piores coisas que poderiam acontecer se agir, como preveniria ou repararia cada uma — e, crucialmente, o custo de não fazer nada. É uma técnica de praticante, não um protocolo testado, mas é uma variante estruturada da prática estoica de premeditar a adversidade e se sobrepõe a como a exposição reduz o medo. - Design do ambiente de aprendizagem
Configure seu ambiente de estudo antes da sessão para minimizar as demandas de regulação durante ela.
Aprendizagem Autorregulada: Assumindo o Controle de Como Você Aprende - Coloque sua mensagem em um contexto que evoque as associações certas
O contexto — físico, digital ou conversacional — enquadra como uma mensagem é recebida antes da primeira palavra.
Pré-suasão, Tornada Prática - Especifique o quando e o onde para cada ação de objetivo
"Eu vou fazer [comportamento] em [horário] em [local]" — a especificidade cria um gatilho automático.
Planejamento Se-Então, Explicado na Prática - Modifique situações antes de entrar nelas
Quando você precisar entrar em uma situação difícil, molde-a com antecedência para reduzir seu custo emocional.
Seleção de Situação, na Prática - Combine fear-setting com o estabelecimento de metas
Use o fear-setting para eliminar o obstáculo, depois o estabelecimento de metas para definir a direção.
Definição do Medo (Fear-Setting) na Prática - Estabeleça uma âncora deliberada antes do número-alvo
Apresente um valor mais alto primeiro para que sua oferta ou pedido real pareça mais razoável por contraste.
O Princípio do Contraste, na Prática - Estabelecendo Limites, na Prática
Um limite é uma linha clara sobre o que você aceita e o que não aceita, e o que você fará se ele for ultrapassado — não uma tentativa de controlar a outra pessoa. Com base no trabalho de Cloud e Townsend e no de Nedra Glover Tawwab, limites saudáveis abrangem os domínios físico, emocional, de tempo e material, e dependem de dizer não sem se justificar demais e de seguir adiante. É uma estrutura clínica e prática fundamentada em princípios terapêuticos estabelecidos. - Definição de metas antecipada
Defina uma meta de aprendizagem específica e desafiadora antes de cada sessão de estudo.
Aprendizagem Autorregulada: Assumindo o Controle de Como Você Aprende - Teoria do Estabelecimento de Metas, na Prática
A teoria do estabelecimento de metas de Locke e Latham sustenta que metas específicas e difíceis geram desempenho maior do que metas vagas ou fáceis — desde que a pessoa esteja comprometida e tenha habilidade adequada. Este é um dos achados mais replicados na psicologia organizacional e de desempenho, com suporte em centenas de estudos que abrangem contextos de laboratório e de campo.
Preocupações relacionadas
- regulação emocional em situações difíceis
Para as situações que você precisa entrar apesar do custo emocional, invista em capacidade regulatória, não em evitação.
Desenvolva estratégias de regulação para situações difíceis de alto valor
- Fear Setting
O fear-setting é a alternativa estruturada de Tim Ferriss ao estabelecimento de metas: em vez de apenas visualizar o que você quer, você escreve as piores coisas que poderiam acontecer se agir, como preveniria ou repararia cada uma — e, crucialmente, o custo de não fazer nada. É uma técnica de praticante, não um protocolo testado, mas é uma variante estruturada da prática estoica de premeditar a adversidade e se sobrepõe a como a exposição reduz o medo.
Definição do Medo (Fear-Setting) na Prática
- definição de medos após um revés
Se o pior caso acontecesse mesmo assim, escreva como você voltaria a onde está agora.
Planeje como reparar cada pior caso
- definição de medos com orçamento limitado
O fear-setting é a alternativa estruturada de Tim Ferriss ao estabelecimento de metas: em vez de apenas visualizar o que você quer, você escreve as piores coisas que poderiam acontecer se agir, como preveniria ou repararia cada uma — e, crucialmente, o custo de não fazer nada. É uma técnica de praticante, não um protocolo testado, mas é uma variante estruturada da prática estoica de premeditar a adversidade e se sobrepõe a como a exposição reduz o medo.
- definição de medos versus definição de objetivos
Use o fear-setting para eliminar o obstáculo, depois o estabelecimento de metas para definir a direção.
Combine fear-setting com o estabelecimento de metas
- definição de medos quando está começando
O fear-setting é a alternativa estruturada de Tim Ferriss ao estabelecimento de metas: em vez de apenas visualizar o que você quer, você escreve as piores coisas que poderiam acontecer se agir, como preveniria ou repararia cada uma — e, crucialmente, o custo de não fazer nada. É uma técnica de praticante, não um protocolo testado, mas é uma variante estruturada da prática estoica de premeditar a adversidade e se sobrepõe a como a exposição reduz o medo.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.