Práticas de coaching para signs você are não valued no trabalho

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para signs você are não valued no trabalho, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Esclareça como sua função contribui para os outros
    Mapeie o impacto concreto a jusante que seu trabalho e sua presença têm sobre pessoas específicas.
    Mattering: Sentir Que Você Conta
  2. Perceba como você já importa
    Deliberadamente traga à tona evidências de que você é notado, importante ou alguém de quem se depende.
    Mattering: Sentir Que Você Conta
  3. O Ausente Mas Implícito: O Que os Problemas Revelam Sobre o Que Valorizamos
    Toda história de problema implica um valor violado — trazer esse valor à tona revela as forças da pessoa, não apenas suas dificuldades.
    Terapia Narrativa: Reescrevendo as Histórias Que Definem Você
  4. Pratique o valor independente da conquista
    Afirme deliberadamente seu valor em dias de baixa conquista — não apesar da falta de realização, mas independentemente dela.
    Autovalor vs. Autoestima
  5. Use autoafirmação baseada em valores antes de avaliações ameaçadoras
    Antes de uma avaliação ameaçadora, escreva por 10 minutos sobre um valor que importa para você — não relacionado ao domínio sendo avaliado.
    Power Posing Revisitado
  6. A prática da autoafirmação
    Honre seus desejos, necessidades e valores expressando-os no mundo — de forma apropriada e aberta.
    Os Seis Pilares da Autoestima, na Prática
  7. Aprenda a reconhecer quando um limite está sendo cruzado
    Use ressentimento e esgotamento como sinais diagnósticos de que um limite foi ultrapassado.
    Dizer Não e Manter Limites
  8. Mapeie as três principais prioridades do seu gestor
    Saiba pelo que seu gestor é medido e pressionado — seu trabalho aterrissa diferente quando se conecta a isso.
    Gerenciando para Cima: Habilidades Práticas para Trabalhar com seu Chefe
  9. Recompense a voz, não apenas a concordância
    Faça a dissidência e as perguntas custarem menos do que o silêncio, valorizando-as visivelmente.
    Segurança Psicológica, na Prática
  10. Escreva sobre um valor que importa para você
    Antes de uma situação estressante ou ameaçadora, passe cinco minutos escrevendo sobre um valor que é genuinamente importante para você.
    Teoria da Autoafirmação, na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática